個(gè)人勞務(wù)費(fèi)合同(編輯修改稿)
2025-04-05 12:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金?！ 〉谌龡l 工作時(shí)間、休假及加班待遇 勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬?！ 趧?wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇?！ 趧?wù)人員服務(wù)滿一年，可磧兇釕？天有薪年假?！ 〉谒臈l 勞保福利待遇 乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定?！ 趧?wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效?！ 趧?wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用?！ ∪玑t(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)?！ 趧?wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用?！ 趧?wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供?！ 趧?wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行?！ 〉谖鍡l 雙方責(zé)任 甲方責(zé)任 （1）負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核； （2）負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書； ?。?）負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù)； ?。?）教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度?！ ∫曳截?zé)任 ?。?）負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用_________港幣，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付； ?。?）乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用； （3）乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi)； （4）負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理； （5）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用，該項(xiàng)費(fèi)用按中華人民共和國(guó)駐香港簽證處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付； ?。?）負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地?！ 〉诹鶙l 勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換 勞務(wù)人員的責(zé)任 （1）必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德； ?。?）遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款； ?。?）合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職； ?。?）不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系； ?。?）合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸； （6）遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。 人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員： ?。?）勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚； ?。?）涉及非法或不道德行為，不宜繼
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