哪些情形導致臨時工勞動合同的變更(編輯修改稿)
2025-04-05 07:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 (3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的?！ ?，乙方有下列情況，甲方不得解除合同： (1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的。 (2)患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的?！ ?3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的?！ ?，必須提前三十日通知對
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