黨風廉政建設責任制20xx年三季度工作總結(編輯修改稿)
2025-04-05 07:54 本頁面
【文章內容簡介】 理人員，我局經(jīng)黨組會議通過并印發(fā)《XX區(qū)城市管理行政執(zhí)法局編外聘用人員管理暫行辦法》，進一步完善本系統(tǒng)培訓、管理、考評辦法，嚴肅作風紀律效能規(guī)定，嚴格考勤制度，明確績效工資發(fā)放標準，規(guī)范獎勵與處罰制度。截止三季度，累計處罰135人次，其中三級督查處罰56人次，掛黃牌21張，扣除4人當月績效，1人季度績效，1人全年績效，對情節(jié)較為嚴重的3人進行了全局通報批評，對1名不服從管理的在編人員重新安排崗位，對嚴重違反工作紀律的1名隊員解除勞動合同。 ??三是強化監(jiān)督管理。強化信訪工作職責，對群眾來信來訪做到事事有回音、件件有答復，今年以來答復各類信訪案件20余件，辦理回復領導批示件和各渠道投訴100余件，接待來信來訪問題350余個，答復率均為100%。不斷完善和更新政務信息公開網(wǎng)站上工作動態(tài)、政策法規(guī)、行政許可、行政處罰、重大項目審批和實施等相關內容，使網(wǎng)上公開成為接受群眾監(jiān)督的渠道、推進行政權力公開的載體。 ??(四)強化考勤紀律。
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