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正文內(nèi)容

企業(yè)崗位競(jìng)聘演講稿600字(編輯修改稿)

2025-04-05 07:40 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技成長(zhǎng)等也有必然的體味和把握?! ∷?、能夠諳練地操作計(jì)較機(jī)?! 霓k公軟件地應(yīng)用,到硬件地維護(hù)維修,從上網(wǎng)查找資料、發(fā)送郵件,到組織收集會(huì)議等,計(jì)較機(jī)各方面的應(yīng)用,我都能嫻熟操作。這也年夜年夜提高了我的工作效率。  以上是我競(jìng)選文秘組長(zhǎng)的幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì),若是有幸競(jìng)選成功,我將按照以下思緒開展工作:  首先,提高小我思惟涵養(yǎng)和學(xué)識(shí)儲(chǔ)蓄。前人說(shuō):“志高者意必遠(yuǎn)。”寫作者樹立了正確、弘遠(yuǎn)的理想,寫作時(shí)才能正確地“言志”,做到辭意深遠(yuǎn)。鑒于此,我要進(jìn)一步強(qiáng)化自己的思惟境界涵養(yǎng),增進(jìn)自己多方面的文化科學(xué)常識(shí)素養(yǎng),使自己樹立正確的世界不美觀、政治不美觀、道德不美觀、藝術(shù)不美觀、美學(xué)不美觀、歷史不美觀、__不美觀、文化不美觀,做到對(duì)各方面常識(shí)通順貫通貫通、運(yùn)用自如?! 〉诙?,總結(jié)文秘工作的根基紀(jì)律,成立健全工作軌制,進(jìn)一步規(guī)范文秘工作,確保文字材料不呈現(xiàn)任何差錯(cuò),使文秘工作水平上臺(tái)階。  第三,日常平常注重收集和清算糧庫(kù)正在開展的工作、采納的法子以及成長(zhǎng)狀況、行風(fēng)正氣等各方面信息。這對(duì)做好文秘工作也至關(guān)主要。  第四,和同事成立默契的工作關(guān)系,做到互幫、合作、配合前進(jìn)?! 〉谖?,當(dāng)真完成率領(lǐng)交辦的其它工作?! 「魑活I(lǐng)導(dǎo)、各位同事,俗話說(shuō)得好,說(shuō)得好不如做得好,實(shí)踐出真知,進(jìn)修長(zhǎng)才干!無(wú)論此次競(jìng)選成功與否,我都真誠(chéng)地感謝感動(dòng)巨匠對(duì)我的鼓舞激勵(lì),并從命放置,毋忝厥職,不竭積極,全力在此后的工作中做得更好?! ∑髽I(yè)崗位競(jìng)聘演講稿600字篇4  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:  大家好!  今天我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情,來(lái)競(jìng)聘一采隊(duì)班組長(zhǎng)一職。首先我為我能夠工作在__煤礦的大家庭里感到十分榮幸,同時(shí)要感謝礦委領(lǐng)導(dǎo)給予我們這次鍛煉和提高自己的機(jī)會(huì)。此次競(jìng)聘,我主要是為了響應(yīng)制度改革的召喚,積極實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為陽(yáng)城的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的能力和熱情?! ∥艺J(rèn)為,競(jìng)聘一采隊(duì)班組長(zhǎng),我有如下四個(gè)方面優(yōu)勢(shì):  一、較為豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)?! ?lái)競(jìng)聘之前,我在一采隊(duì)工作,擔(dān)任經(jīng)采隊(duì)骨干,掌握了基本的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),得到了大家的信任和好評(píng)?! 《?、良好的思想政治素質(zhì)?! ×己玫乃枷胝嗡刭|(zhì)和職業(yè)道德,是指導(dǎo)我們工作的動(dòng)力和指南。作為一名管理人員,工作中,我盡心盡力,盡職盡責(zé),及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問題積極主動(dòng)地與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,確保采面安全生產(chǎn)。自去年以來(lái),共發(fā)現(xiàn)一般問題24次,未發(fā)生一起安全事故?! ∪?、勤奮好學(xué)、持之以恒?! {著不懈努力,20__年底我考取了班組長(zhǎng)資格證書并在20__年5月份去的煤礦中級(jí)資格證書。  四、以身作則,樹我站良好形象?! ∥以诠ぷ髦信c職工打成一片,不粗口白話,視礦工為兄弟,經(jīng)常與職工做思想工作?! ∷自捳f(shuō):“沒有落后的員工,只有落后的領(lǐng)導(dǎo)。”班組是企業(yè)最小的細(xì)胞,班長(zhǎng)也是企業(yè)最小的“領(lǐng)導(dǎo)”。班組長(zhǎng)是班組的代言人。一個(gè)班組沒有一個(gè)好班長(zhǎng),就形成不了團(tuán)結(jié)、和諧的戰(zhàn)斗集體;上級(jí)的各項(xiàng)指令、任務(wù)就不會(huì)有力地貫徹執(zhí)行;在工作、生活中的疑難問題就無(wú)人去解決。班長(zhǎng)是班組建設(shè)的組織者。要帶出一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工
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