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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年終總結范文三篇(編輯修改稿)

2025-04-05 07:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 解放不夠,觀念更新不力,大局意識、長遠意識、發(fā)展意識和開拓進取意識不足,辦法不多,思路不清,帶頭致富、帶領致富的能力相對不均衡; (二)黨員的年齡結構偏大,文化素質(zhì)參差不齊; (三)村級經(jīng)濟發(fā)展極不平衡,產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展不盡合理,支柱產(chǎn)業(yè)培育步伐較慢; 四、20xx年工作計劃 (一)繼續(xù)鞏固“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”及“四方面六項工作”工作成果,將各項工作貫穿于黨建工作的全過程; (二)扎實推進“四幫四促”及掛幫工作,認真落實各項惠農(nóng)政策和措施; (三)進一步做好遠教工作,依托遠教平臺,加大黨員干部的培訓力度,加強村民農(nóng)技培訓,提高黨員干部的整體素質(zhì),提升群眾致富能力; (四)進一步健全完善各項工作制度,形成加強黨的組織建設的長效機制,加大群眾矛盾糾紛的排查、化解力度,使黨建工作心系于民、服務于民; (五)進一步抓好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作,著力培養(yǎng)一支充滿活力的黨員后備隊伍,同時不斷加強黨組織精神文明建設,增強團隊精神,提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力; (六)繼續(xù)以黨建促經(jīng)濟發(fā)展為工作重心,圍繞XX發(fā)展大局,進一步夯實基層黨建工作,深入學習宣傳貫徹落實十八大精神,確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。 篇二 今年以來,我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下,在上級主管部門的精心指導下,認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞“著力打造古鎮(zhèn)風韻,全面發(fā)展現(xiàn)代新鎮(zhèn)”總目標,夯實抓牢基層組織建設,因地制宜打造黨建典型,全面貫徹黨的群眾路線,精心培育各類品牌服務黨組織,不斷提升聯(lián)系群眾服務群眾水平,使黨的建設科學化水平進一步提高,從而助推余東經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我們主要做了以下幾項: 一、抓責任落實,建立黨建工作聯(lián)動機制 加強班子自身建設,營造良好黨建氛圍 黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿,所以,黨委班子建設是黨建工作的首要任務。一年來,黨委班子成員高度重視政治理論學習,努力提高自身政治思想素質(zhì),建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主集中制。年初通過召開黨委會,確定一年黨建工作思路,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程,并把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。通過雙周例會,全鎮(zhèn)黨員干部學習黨的重大方針和政策,牢固樹立為人民服務的理念,提高為群眾服務的自覺性和主動性。條線領導每月至少一次進行業(yè)務學習、開展多種形式的技能培訓,努力提高黨員干部的服務技能和水平。每月至少召開一次黨委工作專題會議,各個黨委委員認真做好黨建工作情況匯報,研究解決重要問題。通過層層分解、細化量化、責任到人,形成黨委統(tǒng)一領導、相關部門單位各司其職、上下貫通的黨建工作格局,形成領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。 健全責任機制,規(guī)范管理 一是定期召開村黨支部書記述職述廉會議,每季度組織一次,聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報,促進黨員干部廉潔勤政。目前,18個黨總支的支部書記已全部完成述職述廉工作。二是完善考核機制。年初組織各村居制定年度黨建工作計劃,明確全鎮(zhèn)黨建工作重點,年終根據(jù)工作細則嚴格進行黨建工作專項考評;健全完善《村干部年度工作考核和獎懲辦法》,在對村級常規(guī)性工作實行全過程考核的同時,實行重點工作一事一考核,憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲,實現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。 二、抓班子建設,凝聚基層黨員發(fā)展力量 選優(yōu)配強黨支部班子,增強隊伍活力 今年,我鎮(zhèn)請市紀委、市農(nóng)林局專家出筆試題,鎮(zhèn)黨政班子全體成員當面試考官,從23名報名者中招錄了2男4女6名村干部,1名男性鎮(zhèn)屬單位干部。同時按照補弱增強、優(yōu)化結構、加快融合、有升有降、著眼長遠五條原則對村級班子及鎮(zhèn)屬單位班子成員在進行多次考察、述職評議的基礎上調(diào)整了29人,提拔了全鎮(zhèn)最年輕的村書記1人,提拔村副書記2人,調(diào)整村書記3人,選派機關優(yōu)秀年輕干部王彬到居委會任書記,選派鎮(zhèn)財政所年輕干部薛蘇閩到薄弱村任第一書記,合并南北自來水公司,勛興街和敬老院合署辦公,降職2人。 規(guī)范黨員管理,提高黨員素質(zhì) 組織全鎮(zhèn)黨員通過個人自學、中心組學習、集體學習、領導上黨課等多種傳統(tǒng)方式與“立體課堂”相結合方式展開學習,以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識為內(nèi)容,分期對全鎮(zhèn)黨員進行輪訓,培訓黨員624名,撰寫心得體會60多篇,提高了村干部文化知識水平,提升了村干部帶領群眾致富的能力,廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升;建立健全四議兩公開制度,廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高,廉潔勤政意識明顯增強;利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡平臺,堅持多種形式搞好培訓,提高黨員干部帶頭致富的能力;加強流動黨員管理,通過qq群、微信等社交媒體,與流動黨員進行溝通交流,掌握他們的學習和生活情況,認真聽取對鎮(zhèn)經(jīng)濟文化建設方面的建議,定期走訪流動黨員親屬,免除他們的后顧之憂。 三、抓載體創(chuàng)新,培育打造服務型黨組織 圍繞豐富服務內(nèi)容創(chuàng)新載體 群眾的需求在哪里,服務就應跟進到哪里。為此,我鎮(zhèn)黨委領導班子精心策劃,統(tǒng)籌推進,深入開展“共舉文明旗”主題活動。緊扣“為人民服務”宗旨,幫助群眾解決實際問題,關心身邊真正需要幫助的人。提供包括家政服務、家電修理、法律咨詢、環(huán)境衛(wèi)生、服侍敬老院老人、關心下一代等等。在村部設立農(nóng)村政策、農(nóng)業(yè)技術、社會事務、社會管理、幫帶先鋒等共產(chǎn)黨員服務崗,在社區(qū)設立政策宣傳、就業(yè)咨詢、治安巡查、扶貧幫困、糾紛調(diào)解等共產(chǎn)黨員服務崗,引導黨員結合自身專業(yè)特長,主動認領服務崗,把廣大黨員推向改革發(fā)展第一線。通過把黨員身份亮出來,崗位職責擺出來,做到有問我答、有呼我應、有難我?guī)?,拓寬了群眾解決問題的渠道,形成了黨員比服務、群眾得實惠的良好氛圍。同時,我鎮(zhèn)將市委市政府創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村要求作為重點內(nèi)容納入志原者行動,讓志愿者分赴村(居)、企業(yè),進行責任包干,維持環(huán)境,優(yōu)化生態(tài),讓全鎮(zhèn)上下共同舉起“奉獻,友愛,互助,進步”的文明旗幟。 圍繞提高服務質(zhì)量創(chuàng)新載體 黨員是黨組織的細胞。只有激活每一個細胞,黨組織才能更有生機活力,服務工作才能更加深入細致。通過機關黨員干部加村(居)支部書記,與全鎮(zhèn)貧困弱勢群眾結對,進行開發(fā)式幫扶,密切黨群關系,幫助困難群眾共同踏上小康路。建立健全全鎮(zhèn)結對幫扶的長效機制,從經(jīng)濟扶助、技術指導、關心生活、政策輔導、促進就業(yè)等方面關心幫助800多戶低收入貧困戶和弱勢群體,幫助他們走出困境。幫扶干部制訂切實可行的結對幫扶具體措施,將結對幫扶工作作為一項長期任務堅持不懈地抓下去,黨員干部的幫扶結果納入干部年終考核,各村(居)的幫扶情況列入對各單位的年終考核結果中,使幫扶活動不走過場,不流于形式。在結對幫扶過程中,全鎮(zhèn)通過鎮(zhèn)村黨員干部個人捐資、政府財政補助、南通市老區(qū)扶貧基
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