黨建特色品牌經(jīng)驗材料：打造“五型”機關-以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展(編輯修改稿)
2025-04-05 07:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 千名黨員干部走上講臺宣講十九大精神。持續(xù)推進機關黨員“百千萬”全員培訓工程，自2017年啟動以來，先后在上海、瑞金、金寨等地舉辦9期黨務知識培訓班，對百名直屬黨組織書記輪訓了2遍以上，對近千名機關黨務工作者進行了系統(tǒng)輪訓，指導各直屬黨組織對萬名黨員進行分批次培訓，機關黨員干部素質(zhì)能力大幅提升。 三、打造“服務型”機關，聚攏創(chuàng)新要素強黨建 一是創(chuàng)新服務理念。堅持“圍繞中心抓黨建”的工作思路，每年初制定《機關黨建目標管理考核辦法》，把全市重點工作融入機關黨建考核內(nèi)容，科學制定目標任務，組建黨員創(chuàng)新攻堅團隊，引導黨員在服務大局、推動發(fā)展一線建功立業(yè)當先鋒，推動市委市政府中心工作、重點項目落到實處。二是創(chuàng)新工作機制。完善黨務干部“雙向選培”機制，從黨員業(yè)務骨干、后備干部、處室負責人中選拔產(chǎn)生黨組織書記，將黨組織書記培養(yǎng)成業(yè)務骨干、后備干部和處室負責人。堅持機關黨務干部使用“三個優(yōu)先”“兩個一律”原則：有支部書記崗位經(jīng)歷的優(yōu)先推薦為后備干部。擔任中層正職的優(yōu)秀支部書記優(yōu)先推薦為處級干部。黨建考核連續(xù)兩年進入全市前5名的優(yōu)秀黨務干部，由機關工委向市委推薦優(yōu)先使用。黨支部被評為三星級及以下的支部書記一律不予提拔重用。各單位行政干部任免、調(diào)動、獎懲，一律前置征求單位機關黨組織意見。三是創(chuàng)新活動載體。廣泛開展“四強支部”“一支一項”評比活動，創(chuàng)新推行“雙聯(lián)雙促”工作法，有效推
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