全面落實企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制實施方案(編輯修改稿)
2025-04-05 07:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不斷激發(fā)全員參與安全生產(chǎn)工作的積極性和主動性，形成良好的安全文化氛圍?！ ∪ ∵M(jìn)度安排 （2018年8月） 各市（區(qū)）、市各有關(guān)部門要結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)、本業(yè)務(wù)領(lǐng)域安全生產(chǎn)實際，制定推進(jìn)方案，抓好組織落實。按照”管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和”誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，督促企業(yè)全面行動起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，掌握履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容和要求，為建立和落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制打下堅實基礎(chǔ)?！ 。?018年9月至11月） 所有企業(yè)要按照相關(guān)法律法規(guī)，對照《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位》的要求，建立涵蓋所有層級和所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并在適當(dāng)位置進(jìn)行公示。制定本企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)計劃和行動方案，如實記錄相關(guān)教育培訓(xùn)情況。健全安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度，對全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進(jìn)行考核管理。堅持過程考核和結(jié)果考核相結(jié)合，科學(xué)設(shè)定可量化的考核指標(biāo)。健全企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況與獎勵懲處掛鉤制度，強(qiáng)化崗位責(zé)任的落實。各市（區(qū)）、市各有關(guān)部門要采取檢查、督查和抽查的方式，組織專家對企業(yè)開展落實企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制情況進(jìn)行督查檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，指導(dǎo)、推動企業(yè)持續(xù)改進(jìn)，不斷提升企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。 ?。?018年12月） 各市（區(qū)）、市各有關(guān)部門對本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域落
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