【文章內(nèi)容簡介】 向和整改措施：一是珍惜和自覺接受重大政治考驗，始終保持政治定力，始終站穩(wěn)政治立場。二是堅持以人民為中心的發(fā)展思想，樹立牢固的宗旨意識，做到親民、為民、利民。三是堅決反對形式主義官僚主義，力戒享樂主義和奢靡之風，以極端負責的精神完成好XX各項工作。四是加強自身修養(yǎng)，勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。 ??(三)是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。 ??存在問題。貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署不夠用心用力、堅決徹底。 ??具體表現(xiàn)：一是深化黨和國家機構(gòu)改革部署，優(yōu)化XX檢驗體制機制力度欠缺，人員配置、體制機制差距大。二是對于國家和本市部署的XX降費提效、優(yōu)化XXXX營商環(huán)境重要任務，落實還不夠迅速，XXXX梳理工作進度不十分理想。 ??原因分析：在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面還有差距，在貫徹落實黨中央決策部署方面政治站位不高，政治立場不強。 ??努力方向和整改措施：一是落實政府機構(gòu)改革要求，年內(nèi)理順XX監(jiān)督管理體制，明確各級工作職責，強化XX檢驗的監(jiān)督管理。二是落實國家和本市XX降費提效工作要求，主動對接價格主管部門，加快形成XX清單，通過政務網(wǎng)站公示，自覺接受社會監(jiān)督。三是對標新加坡等世界一流XX，在提高XX作業(yè)效率、降低XX收費、提升XX服務水平等方面，持續(xù)改善XXXX岸營商環(huán)境。 ??(四)是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。 ??存在問題：工作中存在安排部署脫離實際、檢查考核過多過濫等突出問題，為基層減負不到位。 ??具體表現(xiàn)：一是有時為了工作留痕和將來免責，組織開展了一些不必要的檢查、排查等活動，人為增加了企業(yè)的負擔。二是急企業(yè)所急、解百姓所憂方面工作力度不夠，有效的方法措施太少。三是行業(yè)管理和行政執(zhí)法中存在漏洞和隱患。 ??原因分析：為民服務的宗旨意識和群眾觀點不強，形式主義、官僚主義作風較重。 ??努力方向和整改措施：一是強化“雙隨機一公開”制度和聯(lián)防聯(lián)控機制落實，全年檢查數(shù)量降低20%以上，降低企業(yè)的負擔。二是強化“雙萬雙服促發(fā)展”等工作，為企業(yè)解決難題10件次以上，非政策法規(guī)性障礙解決率100%。三是汲取XX運輸領域違法執(zhí)法問題教訓，全面規(guī)范XX管理和行政執(zhí)法工作，完善XX行政執(zhí)法制度體系，確保錯案率為0。 ??(五)是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。 ??存在問題。決策過程集中有余、民主不足。執(zhí)行過程班子成員分工負責處理得不夠好，存在決而不行、行而不實現(xiàn)象。 ??具體表現(xiàn)：一是在班子分工問題上，存在不夠清晰、不夠均衡、不夠合理的現(xiàn)象，有些事務看似有人負責，實際無人負責。二是XX領域存在的體制機制理順的問題，部門之間、機關基層之間、市區(qū)兩級之間，還沒完全理順，不能做到?jīng)Q策形成后一抓到底。三是研究工作時不能充分聽取意見，有時急于表態(tài)、急于決策。 ??原因分析：缺乏敢于斗爭精神，思想上有蕭規(guī)曹隨的心理，對前任領導定的原則不想輕易改變。面對矛盾，有明哲保身、避重就輕思想。面對問題，有敷衍塞責、掩耳盜鈴現(xiàn)象。 ??努力方向和整改措施：一是近期優(yōu)化班子成員分工并抓好責任落實，切實做到集體領導與分工負責相結(jié)合，壓實領導干部工作責任。二是盡快研究確定理順XX領域體制機制的思路，廣泛動員，集思廣益，為后續(xù)深化改革奠定基礎。三是作為黨委主要負責同志，努力提高自身能力和水平，會下充分聽取黨員心聲，會上鼓勵大家充分發(fā)表意見，真正做到發(fā)揚民主、善于集中、敢于擔責。 ??(六)是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。 ??存在問題。對干部的教育、監(jiān)督、管理不到位，面對家丑，不能果斷揭短亮丑，開刀問斬。 ??具體表現(xiàn)：一是對于干部隊伍中存在的未戰(zhàn)先怯、臨陣脫逃現(xiàn)象過于寬容。二是對于拈輕怕重、挑肥揀瘦現(xiàn)象有時睜一只眼閉一只眼。三是干部工作中的失誤處理不夠有力、不夠及時。 ??原因分析：強調(diào)客觀上因素多，查擺主觀上的因素少，好人主義嚴重，惻隱之心泛濫，對于負能量的破壞作用估計不足。 ??努力方向和整改措施：一是抓緊完成新入職人員手續(xù)，充實調(diào)整干部隊伍，九月底前全部就位，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，緩解干部心理壓力。二是完善容錯糾錯機制，不斷發(fā)掘選樹干事創(chuàng)業(yè)、大膽作為的先進典型，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負責。三是深入開展不擔當不作為專項整治活動，對敷衍塞責、失職瀆職干部嚴肅問責。 ??(七)是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。 ??存在問題。批評和自我批評的武器沒有用好，按照規(guī)則、規(guī)矩、規(guī)律行使權(quán)力推動工作的自覺性還不夠。 ??具體表現(xiàn)：一是處理關系缺乏戰(zhàn)斗性，較多地顧慮同志間的團結(jié)，自我批評不能揭短亮丑，相互批評不能直截了當。二是依法履職盡責、狠抓XX安全和XX環(huán)保的力度不夠，落實政策規(guī)定和上級要求的措施不夠堅決有力。 ??原因分析：一是思想上還存在事不關己高高掛起、明知不對少說為佳的庸俗哲學和好人主義錯誤傾向。二是新發(fā)展理念樹得不牢，法律、安全、環(huán)保的底線紅線意識不強，沒能妥善處理好安全、環(huán)保和高質(zhì)量發(fā)展的關系。 ??努力方向和整改措施：一是帶頭敢于直言、敢于亮劍，示范引導干部職工徹底打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票的思想顧慮。二是深刻汲取XXX事故教訓，完善安全生產(chǎn)制度體系，加強XX安全風險識別管控，深化XX安全隱患排查治理，提升安全生產(chǎn)信息化監(jiān)管水平。三是落實綠色XX建設要求，加快已有和新建XX設施配套建設，強化XX非道路移動機械使用監(jiān)管，督促企業(yè)落實環(huán)保要求。 ??(八)是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。 ??存在問題。管黨治黨和自我要求寬松軟。 ??具體表現(xiàn)：一是不能正確處理嚴管和厚愛的關系，厚愛有余，嚴管不足。二是抓工作不嚴不實，缺乏雷厲風行、抓鐵有痕的作風和精神。 ??原因分析：不能堅持政治立場和黨性原則，不能很好地繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不能充分發(fā)揚戰(zhàn)斗精神、堅決破除圈子文化和好人主義。 ??努力方向和整改措施：一是嚴格把握尺度，堅持政治立場和黨性原則，正確處理嚴管和厚愛的關系，該鼓勵時鼓勵，該批評時批評，該處理時處理。二是帶頭落實市政府工作報告中“三個零距離”的工作要求，嚴格把握工作程序和時限，落實指示、解決難題確保做到馬上就辦、干脆利索、直截了當，杜絕推拖繞。三是堅決抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，用好正反兩方面典型，用身邊人激勵警醒自己，用身邊人教育身邊人。 ??三、對照《條例》自我檢查 ??(一)是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。 ??存在問題。在抓工作、抓落實方面措施不過硬、效果不理想。 ??具體表現(xiàn)：一是國家戰(zhàn)略在行業(yè)和地方的實施不夠有力，貫徹中央決策部署仍存在地方保護、本位主義等思想。二是抓落實的主觀能動性不足，主動謀劃、超前謀劃、統(tǒng)籌謀劃不夠。三是抓落實的方式方法不夠靈活多樣，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造。 ??原因分析：紀律規(guī)矩意識、大局意識不夠強，政治站位不夠高。工作中有求穩(wěn)怕亂的思想，瞻前顧后，畏首畏尾。政績觀有偏差，存在回避問題、粉飾成績的不健康心理。 ??努力方向和整改措施：一是摒棄本位思想，樹立大局意識，跳出XX看XX，跳出XX看XX，跳出XX看XX，提升視野、胸懷、格局。二是堅持和發(fā)揚釘釘子精神，每項重大工作都要明確時間表、路線圖、責任人并監(jiān)督落實。三是強化督查督辦工作，對重大任務的落實實行專人專職、及時派單、定期提醒、一盯到底。 ??(二)是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。 ??經(jīng)過對照檢查，不存在上述問題。 ??(三)是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。 ??經(jīng)過對照檢查，不存在上述問題。 ??(四)是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。 ??存在問題。主要是服務基層意識不強，有形式主義、官僚主義現(xiàn)象，基層和企業(yè)一些具體實際問題得不到解決。 ??具體表現(xiàn)：一是危險貨物作業(yè)審批效率有待提高。二是危險貨物庫存日報手續(xù)有待簡化。三是XX經(jīng)營發(fā)證效率有待提升。四是無證經(jīng)營罰款壓力大負擔重。五是大型XX方案審核工作程序復雜效率不高。 ??原因分析：宗旨意識不強，群眾觀點不牢，作風不深入、不扎實，漠視基層、群眾、企業(yè)的難點問題。 ??努力方向和整改措施：一是責成XX處加快XX危險貨物作業(yè)審批自動比對系統(tǒng)開發(fā)應用工作，盡快上線運行。二是責成XX處立即研究優(yōu)化XX危險貨物日報流程，可考慮紙質(zhì)申報改為電子申報，免于加蓋公章。三是再次壓縮XX經(jīng)營許可辦件時限，采取一制三化措施，收件后2日內(nèi)審批發(fā)證。四是加大XX號文的宣講和執(zhí)行力度，依法減輕XX經(jīng)營企業(yè)無證經(jīng)營罰款負擔。五是責成XX處提高審核效率，研究優(yōu)化XX方案審核程序。 ??(五)是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。 ??存在問題。干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，缺乏奮斗拼搏精神。短板面