【文章內(nèi)容簡介】 方在平等、互利的基礎(chǔ)上，協(xié)商達成如下條款:　　一、甲方對xx經(jīng)營管理項目(客房部、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū))，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領(lǐng)導下的’總經(jīng)理負責制，授權(quán)乙方負責該項目經(jīng)營管理責任目標的按期實現(xiàn)?！　《?、甲方不得無故辭退乙方。否則，應(yīng)發(fā)給辭退補助費?！　∪?、受聘期限為5年，從20xx年元月1日至20xx年12月31日止。　　四、受聘期待遇：扣除xx原有經(jīng)營客源和今后發(fā)展的新客源收入，所產(chǎn)生的營業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項目為：責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯(lián)接待費)　　五、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供；　　六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可的經(jīng)營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi)，有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關(guān)事宜?！　∑?、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可范圍內(nèi)(環(huán)保、公安、稅務(wù)、工商、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權(quán)；　　八、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實際，并能操作實施的經(jīng)營管理方案（附件：2）?！　【拧⒁曳奖仨氃趪业姆?、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營管理?！　∈?、乙方在經(jīng)營管理活動中，沒有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字授權(quán)認可，不得收取和支付現(xiàn)金、支票和有價證卷；　　十一、乙方在日常經(jīng)營管理活動中，必須按三星級標準的工作流程進行，并在次日上午10：00以前將上日的經(jīng)營情況以書面形式報交通休養(yǎng)院綜合辦公室；　　十二、甲方財務(wù)在對乙方監(jiān)管過程中,必須按時把日、月、季、年報表，以書面形式報金色港灣公司、綜合辦公室；　　十三、乙方實現(xiàn)責任目標，在20xx年元月1日能正常對散客營業(yè)，并實現(xiàn)星級管理服務(wù)水平；　　十四、乙方實現(xiàn)責任目標，在20xx年6月1日前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務(wù)水平（按三星級標準范本對照檢查），有一定數(shù)量的散客。　　十五、乙方實現(xiàn)責任目標，20xx年12月31，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入60萬元，經(jīng)營成本（水、電、氣、燃料、一次性用品、設(shè)備折舊、人員經(jīng)費、稅等）控制在60以內(nèi)?！　∈⒁曳綄崿F(xiàn)責任目標，20xx年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除交通休養(yǎng)院老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入150萬元，經(jīng)營成本（同前）控制在40以內(nèi)；　　十七、乙方實現(xiàn)責任目標，20xx年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入200萬元，經(jīng)營成本（同前）控制在40以內(nèi)；第三年實現(xiàn)營業(yè)收入300萬元；第四、五年實現(xiàn)營業(yè)收入400萬元；期滿后在同等條件下，有優(yōu)先競聘權(quán)?！　∈?、甲方按日、月統(tǒng)計記錄，季度考核，對乙方的責任考核必須客觀公正，否則，乙方有權(quán)拒絕。　　十九、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟扣款直至辭退。　　二十、本合同自20xx年元月1日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。附件、補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可向人民法院起訴?！　《?、本合同一式肆份，雙方各持一份?！　〖追剑阂曳剑浩赣煤贤?篇4　　甲方：（聘用單位） 藥店　　乙方：（被聘人）　　一、聘用 （學歷： 、專業(yè)：、職稱：）為 藥店的質(zhì)量負責人，同時兼任處方審核員、 等崗位?！　《?、質(zhì)量負責人對藥店藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)，并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應(yīng)藥品知識的咨詢服務(wù)?！　∪⑵赣闷谀?，聘用期間要求 營業(yè)時間內(nèi)在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪元?！　∷?、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效?！　〖追剑核幍暌曳剑?企業(yè)負責人：　　年月 日 年 月 日　　聘用合同 篇5　　甲方(聘用單位)： 法人代表：　　乙方(受聘人員)： 居民身份證號碼： 甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同?！　∫弧⒈０踩藛T的工作職責 ，愛護學生，責任心強，有實干精神，服從學校管理，聽從學校安排，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度?！　。S護校門口秩序，疏導師生有序進出，并及時制止學校門前發(fā)生的尋釁滋事等行為。必要時應(yīng)向公安部門報警?！　。瑖澜鈦砣藛T隨意進入校園。對確有正當理由需要進入校內(nèi)解決的，在征得被訪人同意，并辦理好登記手續(xù)后，方可進入。嚴禁校外無關(guān)車輛進入校園，對確有正當理由需要進入校園的車輛，須經(jīng)學校同意，并指揮車輛安全出入、有序停放?！　?車輛)隨身(車)攜帶的物品，嚴禁將各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品帶入校園?！　?，應(yīng)查驗班主任或?qū)W生主管部門負責人簽字同意的請假條，并將請假條留存后，方可放行。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應(yīng)及時勸阻、教育，并立即