20xx年在新入職公務員座談會上的鼓勵講話(編輯修改稿)
2025-04-05 06:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是有區(qū)別的。積極財政政策在經(jīng)濟增長緩慢的時候發(fā)揮作用，多投入、多創(chuàng)造就業(yè)崗位來促進發(fā)展，財政會多赤字；而當經(jīng)濟發(fā)展過熱的時候，財政政策要收縮。財政是為政府經(jīng)濟調(diào)控的目標來履行我們的職責。促進發(fā)展，就是要處理好眼前利益和長遠利益的關系。以前大家都知道身體健康，現(xiàn)在更講究的是身心健康?，F(xiàn)代人的工作節(jié)奏快、工作壓力大，目標越來越遠大，和現(xiàn)實的落差也就越大。這就要看如何看待這些壓力?心理素質(zhì)好的是把壓力化為動力，推動你不斷學習不斷進步，更快地成長。如果心理素質(zhì)不好被壓垮了，那就會怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害己。這就要求大家要不斷增強自己的心理素質(zhì)和抗壓能力?！ 〉诙鲆粋€能干的公務員。對我們剛入職的公務員來講，更要注重加強能力建設。我相信大家經(jīng)過大學的學習，都具備不錯的理論知識，這非常重要。但怎么把這些理論知識轉化為我們實際工作的能力?這是入職之后要著重加強的事。提高能力對于年輕同志來講，很重要的一個就是謙遜。謙虛謹慎，謙虛了就能夠?qū)W到更多的東西；如果驕傲自滿，滿則溢，像這個杯子一樣滿了就加不進水，更多的道理和更多的知識就學不進去。每個崗位都有不同的知識要求，也許你的同事沒有你的理論知識多，但他們擁有更豐富的實踐經(jīng)驗，希望你們不恥下問、善于
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