【文章內(nèi)容簡介】 的重要手段。找到差距，才能找準問題，才能解決問題。我本人對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，對照十八個問題進行逐一檢視，發(fā)現(xiàn)還是存在許多差距和不足。現(xiàn)將對照檢視結(jié)果逐一匯報： ??一、對照《黨章》檢視五個方面的問題 ??是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。 ??能堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。但“知其然，不知其所以然”，今后，要加強黨的基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)，特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想、中國共產(chǎn)黨黨史、新中國發(fā)展史的學(xué)習(xí)，了解我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程，了解中國近代以來170多年的斗爭史、新中國70年的發(fā)展史，了解我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就，深刻認識我們黨先進的政治屬性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、純潔的政治品質(zhì)，傳承紅色基因，堅定理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。知其然，更知其所以然。 ??是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 ??能較好的履行《黨章》中對黨員要求的八項義務(wù)，踐行入黨誓言。對照黨員的八條義務(wù)逐一檢視，發(fā)現(xiàn)自己黨的理論知識、基本知識學(xué)習(xí)不夠。自己業(yè)務(wù)知識有待加強，為人民服務(wù)、為XXX服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。能開展批評與自我批評，但對于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤以及同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的勇氣不夠，怕得罪人。密切聯(lián)系群眾做得不夠好，下基層時間、次數(shù)少，了解基層員工的困難少，幫助基層員工解決實際問題少。 ??是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔。 ??對照黨員干部六項基本條件，自己能講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗。理想信念堅定。堅持解放思想，實事求是，但開拓創(chuàng)新的勁頭不足，總認為XXX是從事的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，在實際施工、管理方面的創(chuàng)新思路不多。在勝任黨委副書記、總經(jīng)理崗位所需的組織能力、文化水平和專業(yè)知識有待加強。能正確行使人民賦予的權(quán)力，清正廉潔，堅決反對“四風(fēng)”。能堅持和維護黨的民主集中制，但在團結(jié)同自己有不同意見的同志方面做得不夠好。 ??是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。 ??遵守黨的組織制度，堅持和維護黨的民主集中制。民主集中制是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用，在自己主持的總經(jīng)理辦公會和參加的XXX黨委會中，能牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。充分發(fā)揮各級黨支部和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性。形成既有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志和個人心情舒暢生動活潑的會議氛圍。但在黨的組織生活制度方面做得不夠好，由于工作任務(wù)重，時間緊的原因，參加機關(guān)黨支部的組織生活活動相對較少。能嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。 ??是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。 ??能堅持黨的群眾路線，牢固樹立宗旨意識，在自己的工作中堅持從群眾來，到群眾中去，努力把XXX的生產(chǎn)經(jīng)營目標、安全生產(chǎn)責(zé)任目標、廉政防控措施等正確主張變?yōu)閄XX員工的自覺行動，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。堅持“一切以人民為中心”的思想。但在實際的工作中往往與思想有偏差，客主觀等多種因素的影響，使自己下基層調(diào)查研究少，了解基層員工的困難少，解決的實際問題少。XXX承擔(dān)的PPP項目推進慢，連續(xù)兩年的投資任務(wù)未完成。 ??二、對照《準則》檢視八個方面的問題 ??是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。 ??堅定共產(chǎn)主義、馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，理想信念堅定，并在實際行動中讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。但在今后需進一步加強黨的理論知識、基本知識、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，深刻了解中國近代以來170多年的斗爭史、中國共產(chǎn)黨98年奮斗史、新中國70年發(fā)展史。更好理解回答“中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義道路是歷史的選擇人民的選擇”，更好的堅定自己的理想信念，進一步堅定“四個自信”，在思想上、行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。 ??是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。 ??自己能堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。但在抵制錯誤言行方面還是做得不夠好，一是缺乏足夠的政治思想理論水平進行勸解、進行斗爭。二是怕得罪人。 ??是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。 ??堅決做到“兩個維護”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”，對黨忠誠老實、光明磊落，絕不做兩面人。但主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識還是不強，主要是自己黨性修養(yǎng)不夠強，對“兩面人”、“兩面派”的危害性認識不到位。重大問題能嚴格按《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告制度》的要求請示報告。 ??是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。 ??嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，力戒形式主義、官僚主義，但在實際的工作中，還是缺乏創(chuàng)新工作的具體辦法和思路，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。在官僚主義方面，還是存在性子急、脾氣暴，不愿多聽基層、群眾的想法和意見，在“怕、慢、假、庸、散”中的“怕”和“慢”’中或多或少還是存在一些問題，XXX承擔(dān)PPP項目進度推進慢、融資難以及XXX快速發(fā)展同各種人才數(shù)量、能力不足的矛盾沒有得到有效的解決。 ??是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。 ??堅持民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見。自覺服從組織分工和安排，在XXX經(jīng)營事項的決策過程中從不獨斷專行、各自為政。 ??是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。 ??作為XXX的總經(jīng)理能堅持正確的選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標準，在堅持政治思想品德第一的前提下，強調(diào)選人用人自身的業(yè)務(wù)知識能力與崗位匹配，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。 ??是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。 ??勇于開展批評與自我批評，也充分認識到扯扯袖子，紅紅臉對自己的成長、自己的工作有好處，樂于接受別人的意見和批評。但有時，心理上還是非常勉強的，主要還是思想認識、虛榮心作祟。能自覺接受對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，加強自律，慎獨慎微。在決策公司的具體事務(wù)中，嚴格按《權(quán)責(zé)清單》、《工作規(guī)則》、《“三重一大”事項集體決策辦法》、《議事規(guī)則》等各項決策制度要求進行，秉公用權(quán)。 ??是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。 ??保持清正廉潔的政治本色，堅持“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己。謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的精神，堅決糾正各種不正之風(fēng)，以零容忍的態(tài)度同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。 ??三、對照《條例》檢視五個方面的問題 ??是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。 ??貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針，堅決做到“兩個維護”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，重大原則問題在思想上和行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，自覺執(zhí)行黨組織的決定。 ??是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。 ??在XXX投資決策、合作隊伍選擇、選人用人等各項事務(wù)決策中能秉公用權(quán)，未濫用職權(quán)，未謀取私利。未違規(guī)接受影響各項事務(wù)公平公正決策的禮品禮金。本人、家屬及子女未經(jīng)商辦企業(yè)。未違反公務(wù)接待管理、公車使用管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定。 ??是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。 ??在思想和行動上反對任人唯親、搞團團伙伙。本人親屬未在XXXXXX及其各子公司工作，自己在平時的生活中從未同具有“黑惡勢力”傾向的人和組織打過交道，從未為黑惡勢力充當“保護傘”。從未用弄虛作假、簡單粗暴等方式方法損害群眾及XXX員工的利益。 ??是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。 ??20XX年X月任XXX黨委副書記、總經(jīng)理以來，能積極開動腦筋，發(fā)揮主觀能動性，具有強烈的契約精神和危機使命感，在思想上和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責(zé)”，工作積極負責(zé)擔(dān)當，從不推諉扯皮。從未因個人私利干預(yù)和插手XXX及其子公司的經(jīng)濟活動，從未干預(yù)和插手司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動。能帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力戒形式主義和官僚主義，真抓實干，務(wù)求實效，絕不允許以會議落實會議，以文件落實文件。但在實際的工作中還是有差距的，一是靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，缺乏創(chuàng)新意識。二是在解決實際問題時，直來直去，性子急，對員工和公司職能部門批評得多表揚的少。三是“以會議落實會議，以