20xx黨員干部教育培訓(xùn)總結(jié)(編輯修改稿)
2025-04-05 06:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部教育培訓(xùn)機(jī)制，做到了有計(jì)劃、有措施、有保證、有實(shí)效。完善了三會一課制度、理論中心組學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度等，并定期對干部教育培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查，保證了教育培訓(xùn)工作規(guī)范有序開展，干部素質(zhì)能力不斷提高?！ 》诸惻囵B(yǎng)，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的針對性?！ 「鶕?jù)不同類型、不同層次、不同崗位干部的實(shí)際需求，地區(qū)工委辦事處按照缺什么、補(bǔ)什么的原則，對干部進(jìn)行分層次教育，增加教育的針對性。 一是地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月組織一次中心組理論學(xué)習(xí)，對黨和國家的理論方針路線、法律法規(guī)、地區(qū)形勢任務(wù)等進(jìn)行學(xué)習(xí)，5年來，地區(qū)理論中心組共組織理論學(xué)習(xí)70余次，切實(shí)提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和政治素質(zhì)，全面提高了科學(xué)決策能力?！ 《菍萍壐刹砍浞职l(fā)揮主動性、積極性，提高對政策的學(xué)習(xí)理解力和執(zhí)行力，規(guī)范依法行政工作要求和便民服務(wù)行為，5年來共組織科級干部理論培訓(xùn)、能力培訓(xùn)、任職培訓(xùn)等20余次，組織科級干部參加理論中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)30次，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展和干部自身的全面發(fā)展，提高了科級干部的服務(wù)和管理能力?！ ∪菍Φ貐^(qū)基層干部進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)知識、科學(xué)技術(shù)等方面知識的培訓(xùn)，提高基層干部接受新生事物的主動性、進(jìn)取心，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性，全面提高履職能力。5年來，組織基層干部各種技能培訓(xùn)、法制培訓(xùn)、廉政教育、拓展培訓(xùn)等30余次，保證了每名干部每年至少參加4次培訓(xùn)。 四是對社區(qū)、村、鄉(xiāng)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人等開展法制、村務(wù)公開、村務(wù)管理、企業(yè)管理等知識的培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識、大局意識，全面提高團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力。5年來，共開展相關(guān)培訓(xùn)34次，參加培訓(xùn)的社區(qū)、村、鄉(xiāng)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人達(dá)到900多人次。 五是對地區(qū)青年干部、入黨積極分子等進(jìn)行區(qū)情、鄉(xiāng)情、民情的教育，進(jìn)行黨的基本知識、黨的歷史和端正入黨動機(jī)的教育，加大培養(yǎng)選撥后備干部，為地區(qū)農(nóng)村城市化建設(shè)提供可靠地人才保證。5年來，地區(qū)共舉辦青年干部培訓(xùn)班5次，培訓(xùn)青年干部200人次，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班5次，培養(yǎng)入黨積極分子243名，其中106人光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。 拓寬形式，提升干部教育培訓(xùn)工作的效果?！ 〉貐^(qū)工委不斷拓寬干部教育培訓(xùn)工作思路，放寬視野，拓寬形式，搭建載體，豐富內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)了教育培訓(xùn)效果?！ ∫皇情_展理論學(xué)習(xí)。地區(qū)工作辦事粗先后組織了學(xué)習(xí)xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、貫徹落實(shí)市、區(qū)黨代會精神報(bào)告會堅(jiān)定了信心，明確了任務(wù)，提高了政策理論素質(zhì)。同時(shí)，地區(qū)工委每年還專題開展黨風(fēng)廉政教育、反腐倡廉教育、警示教育等，切實(shí)提高地區(qū)廣大干部廉潔自律和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，營造了地區(qū)風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境?！ 《墙M織開展參觀學(xué)習(xí)活動，組織機(jī)關(guān)、社區(qū)、企業(yè)干部到外省市、兄弟區(qū)縣參觀學(xué)習(xí)，先后組織到西柏坡、上海、天津、太陽宮紅芍社、現(xiàn)代汽車廠、燕京啤酒等地參觀學(xué)習(xí)20余次，加強(qiáng)了交流，開闊了眼界?！ ∪翘剿鞲刹繏炫山涣鳈C(jī)制，增強(qiáng)實(shí)踐能力。以科級干部、基層主要干部、青年干部為主體，采取副職傳幫帶
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