20xx年某基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)發(fā)言稿范文兩篇(編輯修改稿)
2025-04-05 06:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 眾反映一般的黨組織書記不再提名，每個(gè)村（社區(qū)）配備一名35歲以下干部。建立村（社區(qū)）黨組織書記“凡進(jìn)必審”、縣級(jí)備案、集中輪訓(xùn)等制度，調(diào)整不合格黨組織書記1046名，新配備人員實(shí)行書記、主任“一肩挑”，每年培養(yǎng)農(nóng)民大學(xué)生1萬名。 ??突出組織生活正常化，燒旺黨性鍛煉熔爐。一是抓實(shí)主題黨日。把支部主題黨日作為統(tǒng)籌融合“三會(huì)一課”、談心談話、組織生活會(huì)的重要載體，推動(dòng)支部結(jié)合實(shí)際開展活動(dòng)。服務(wù)行業(yè)、生產(chǎn)一線、社會(huì)組織等支部按照小型、分散、靈活原則開展。二是豐富活動(dòng)載體。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為支部組織生活“第一課”，根據(jù)黨員需求制定活動(dòng)計(jì)劃，采取過“政治生日”、輪流講黨課、輪值辦活動(dòng)等方式，激發(fā)參與熱情；推行組織生活區(qū)域聯(lián)辦、相互觀摩等做法，實(shí)現(xiàn)互促共進(jìn)。三是強(qiáng)化過程指導(dǎo)。建立上級(jí)黨組織定期提醒和派人參加支部組織生活機(jī)制，上級(jí)黨組織班子成員每人聯(lián)系一個(gè)支部，帶頭講黨課，開展點(diǎn)評(píng)講評(píng)，跟蹤抓好問題整改。 ??突出管理服務(wù)精細(xì)化，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是在管理黨員上力求精準(zhǔn)。采取推優(yōu)比選辦法，將40%的新發(fā)展黨員指標(biāo)向產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體傾斜，實(shí)行在職黨員、無職黨員、流動(dòng)黨員、年老體弱黨員等分類管理。二是在服務(wù)群眾上更加精細(xì)。構(gòu)建以黨支部為核心、群眾自治組織為主體、社會(huì)力量共同參與的服務(wù)體系，掛牌黨員服務(wù)崗、黨員樓棟長、黨員中心戶40多萬個(gè)，組織機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員到街道社區(qū)“雙報(bào)到”，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目，滿足群眾需求。三是在聚力大局上突出實(shí)效。圍繞本地本單位中心任務(wù)搭建發(fā)揮作用的載體，開展巡江清污活動(dòng)；在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中，；在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中，組織100萬黨員簽訂積極參與掃黑除惡承諾書，將基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用細(xì)化具體化。 ??突出工作制度體系化，推動(dòng)支部工作規(guī)范運(yùn)行。一是健全關(guān)鍵制度。對(duì)各類制度進(jìn)行全面梳理整頓，精煉形成自身建設(shè)、議事決策、服務(wù)群眾、監(jiān)督管理等6項(xiàng)制度，為支部運(yùn)行畫出路線圖，做到各項(xiàng)工作既有章可循，又簡潔明了。二是注重減負(fù)提質(zhì)。建立村（社區(qū)）承擔(dān)事務(wù)準(zhǔn)入制度，清理各類創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動(dòng)，明確規(guī)定今后落實(shí)到黨支部的制度文件實(shí)行縣級(jí)備案審查。全省村（社區(qū)）年均運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)連續(xù)5年以15%速度遞增，使支部有精力有資源為民服務(wù)。三是強(qiáng)化剛性執(zhí)行。堅(jiān)持“三個(gè)納入”，即把制度學(xué)習(xí)納入各級(jí)培訓(xùn)和組織生活內(nèi)容，把黨支部落實(shí)制度情況納入巡視巡察范圍，把黨員執(zhí)行制度情況納入民主評(píng)議內(nèi)容，推動(dòng)制度落地見效。 ??突出陣地建設(shè)規(guī)范化，激活黨群活動(dòng)場所功能。圍繞場所布局合理、管理措施完善、整體功
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1