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5篇局機關法治宣傳教育工作總結(編輯修改稿)

2025-04-05 06:18 本頁面
 

【文章內容簡介】 水平。 (二)根據(jù)國家統(tǒng)計局關于第四次經(jīng)濟普查事后質量抽查的要求,我局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))自查自糾的基礎上對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))進行實地抽查核實10余次,針對檢查出的3項問題立行立改。 上半年,我局的法治宣傳教育工作取得了一定成果,但與上級部門的要求還有一定差距,主要是統(tǒng)計人員的法治培訓及法治宣傳工作力度不夠。在下半年里,我們將進一步繼續(xù)加強統(tǒng)計法治宣傳,為全區(qū)統(tǒng)計法治工作的開展營造一個良好的環(huán)境。 局機關法治宣傳教育工作總結 縣法制辦: 根據(jù)縣法制辦《中共XX縣委全面依法治縣委員會辦公室關于印發(fā)的通知》(鹽法辦發(fā)〔2019〕5號)等文件精神,我局在年初科學制定法治宣傳教育計劃。通過上半年實施相關計劃,促進了機關依法行政和公正執(zhí)法能力,使審計人員的行政行為得到了進一步規(guī)范、執(zhí)法水平得到了進一步提高?,F(xiàn)將上半年法治宣傳工作總結如下: 一、加強組織領導,將法治宣傳納入工作全局。 局領導高度重視,認真謀劃,把法治宣傳教育工作納入工作全局,與其他業(yè)務工作共部署、同推進。引導全局扎實開展法治宣傳教育活動,推進領會憲法精髓。因人員變動,對我局“七五”普法依法治理工作領導小組人員進行調整,形成了以局長為第一責任人的領導小組。全體干部職工緊緊圍繞“法律八進”、“憲法機關行”等活動進行了集中活動和討論。在學習和研討中,普遍認為要把日常學習及業(yè)務工作與法治宣傳教育工作緊密結合,局黨支部在常規(guī)學習日將法治宣傳教育列入重點學習內容。根據(jù)縣法制辦文件要求,及時組織學習教育活動,部署法治教育工作,并認真組織學法活動,參加學法專題講座。 二、重點突出,全面推進法治宣傳教育工作。 一是加強干部隊伍法律知識培訓,提高廣大干部的法律素質。各科室結合工作實際,合理安排學習重點,分別進行與本職工作相關的各類法律法規(guī)學習培訓,通過發(fā)放法律學習教材、開展法律知識講座、組織專項學習以及將法治宣傳教育與“5+X”主題黨日活動相結合等方式,進一步提高干部執(zhí)紀執(zhí)法素質。二是堅持服務農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展和脫貧攻堅,將“送法下鄉(xiāng)”與扶貧工作相結合,不僅僅幫助農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)、增加收入,更要把增強農(nóng)戶尊法學法守法用法意識、提升農(nóng)戶法治素養(yǎng)作為扶貧工作的重點工作。三是認真做好社區(qū)共建工作,通過向西苑社區(qū)捐獻法律知識讀本,建設法律圖書角,形成法治文化陣地,廣泛開展黨員下基層等活動,深入社區(qū)一線,上門走訪、入戶宣傳、懸掛法治宣傳標語等方式,營造濃厚的法治宣傳氛圍,讓法治教育更加深入。我局上半年共捐獻法律圖書40余本,走訪宣傳20余次。四是創(chuàng)新宣傳方式,開展法律法規(guī)宣傳。在沿用傳統(tǒng)宣傳方式的同時,積極利用“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”新平臺傳遞新法律新政策,通過微信公眾號等方式,進一步提升法律法規(guī)及政策的社會知曉率、覆蓋面。充分利用辦公大樓的LED顯示屏、展板宣傳掃黑除惡相關知識,營造了良好的法治氛圍。 三、常抓常新,法治宣傳教育永遠在路上。 我局法治宣傳工作雖取得了一定的成績,但依然要認識到工作存在的不足,對此,我局在今后的工作中要認真做到以下幾點: 一是狠抓日常法治學習教育,結合各科室工作特點,開展有針對性的法律法規(guī)學習教育活動,對法律法規(guī)知識的學習做到學深學透,使全體干部職工法治意識得到進一步加強。二是進一步加強領導,落實責任。堅持不懈抓好憲法學習教育,嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰主管誰負責”責任制,加強統(tǒng)籌規(guī)劃,確保工作落到實處。三是通過一系列法治宣傳教育活動,使全體干部職工在法治宣傳活動中接受法治精神的熏陶,進一步促進我局依法行政和公正執(zhí)法能力,使審計人員的行政行為得到進一步規(guī)范、執(zhí)法水平得到進一步提高。為不斷提高法律素質,強化法治意識,奠定堅實的基礎,進一步將“七五”普法宣傳活動引向深入,掀起“尊法學法守法用法,從我做起”活動的熱潮,營造良好的普法氛圍。 局機關法治宣傳教育工作總結 XX年來,縣執(zhí)法局緊緊圍繞“七五”普法、法律“七進”工作目標,以提高干部職工法律素質、增強市民群眾法律意識為重點,深入開展法治宣傳教育工作,為大英縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。 一、精心組織嚴格“四定” (一)在領導上定責。根據(jù)部門人事變動,調整了局“七五”普法領導小組成員,明確由局“七五”普法領導小組具體負責法治宣傳教育工作的開展。按照局關于在公民中開展法制宣傳教育的第七個五年(XX2020)規(guī)劃要求,明確了年度法治宣傳教育工作的目標任務、具體方法及步驟,細化了分工,確定了工作重點、工作進度及責任要求,做到了任務到人、職責明晰,推進普法工作制度化、規(guī)范化。 (二)在時間上定時。制定年度學法計劃,堅持干部職工會前學法制度,確定每月第二個星期四為“學法日”,全年開展全局干部職工集中學法活動11次。局黨組、局機關及局屬各大隊堅持每周不定時學法,確保領導干部及行政執(zhí)法人員全年學法總學時不少于60小時。 (三)在內容上定量。建立集中學法制度,注重基礎法規(guī)與部門業(yè)務法規(guī)的綜合學習,在學習《憲法》、《行政處罰法》、《行政強制法》等基礎法律法規(guī)的基礎上,特別對今年新施行的《無證無照經(jīng)營查處辦法》、《城市管理執(zhí)法辦法》、《XX省食品小作坊、小經(jīng)營店及攤販管理條例》、《XX省行政處罰聽證程序規(guī)定》等進行了重點學習,并積極組織相關人員參加省、市、縣法治專題培訓。 (四)在考核上定標準。嚴格將法治考核納入年度目標考核,每人年終填寫法治考核表,要求中層干部年度述法。對不按規(guī)定權限、程序、時限、標準違法行政的人員,在年度考核中不能確定為優(yōu)秀等次,并依法依規(guī)追究其
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