【文章內(nèi)容簡介】 育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同?！　∑摺趧雍贤淖兏?、解除、終止、續(xù)訂　　第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。　　第十八條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。　　第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉诙畻l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；　　（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；　?。?）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；　?。?）被撤銷教師資格的；　?。?）被依法追究刑事責(zé)任的?！　〉诙粭l 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：　?。?）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；　?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　（3）雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！　〉诙l 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。　　第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：　?。?）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　?。?）女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的；　　第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。第二十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方?！　〉诙鶙l 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　?。?）在試用期內(nèi)的；　?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的；　?。?）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！　〉诙邨l 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。　　第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止?！　“恕⒔?jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償　　第二十九條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：　　（1）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　。?）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)子低于部分的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。聘用合同 篇3　　甲方：　　乙方：身份證號碼：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省人才流動管理暫行條例》、《實施細(xì)則》及國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為確立勞動（聘用）關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同?！　∫弧⑵赣煤贤谙蕖　”竞贤行谀?，自年月日至年月日止。其中試用期月?！　《?、崗位職責(zé)　　根據(jù)工作需要，甲方安排乙方擔(dān)任工作?！　≡趧趧雍贤谙迌?nèi)，甲方因機(jī)構(gòu)變動或工作需要，可以變更乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)服從變更?！　∫曳綉?yīng)做好本職工作，提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)?！　∪趧颖Ｗo(hù)和工作條件　　甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護(hù)、安全、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常、安全地開展工作?！　∫曳奖仨殗?yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮?！　〖追綉?yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。若有加班按規(guī)定支付加班工資。　　四、工資、保險福利待遇　　乙方的工資分配形式，按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則，以貨幣形式按月付給乙方工作報酬，不得克扣或無故拖欠?！　〖滓译p方應(yīng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，依法參加社會保險，及時足額繳納社會保險費?！　∫曳皆诤贤趦?nèi)享有國家和省規(guī)定的各項福利待遇?！　∥?、勞動紀(jì)律　　乙方應(yīng)遵守國家法律、法令和甲方的各項規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理。　　乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定按不同情況給予乙方批評教育或行政處分，直到解聘?！　×?、聘用合同的變更、終止和續(xù)訂　　下列情況之一，甲乙雙方可變更合同的相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。　?。?）由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意且部損害國家、集體和他人利益的；　　（2）本合同訂立時所依照的法律、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定已修改的；　　（3）由于不可抗力的因素導(dǎo)致本合同無法履行的?！　∑赣煤贤跐M或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，續(xù)訂后的聘用合同應(yīng)及時到簽證部門辦理簽證手續(xù)?！　∑摺⑵赣煤贤慕獬　∫曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同：　?。?）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；　?。?）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊。給甲方利益造成重大損害的；　?。?）被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的?！　∮邢铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：　?。?）乙方