20xx年女職工權(quán)益保護法律法規(guī)知識競賽試題50題及答案(編輯修改稿)
2025-04-05 05:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 減的人員。 A、六個月 B、 一年 C、二年 D、三年 2經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付（ ）工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 A、半個月 B、一個月 C、一個半月 D、二個月 2用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)（ ）集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 A、不得低于 B、可以低于 C、必須高于 D、應(yīng)當(dāng)高于 2勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立（ ）年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。 A、半 B、一 C、二 D、三 2勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明《勞動合同法》第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、（ ）等情況。 A、培訓(xùn) B試用期 C工作崗位 D保守秘密 2被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的（ ），向其按月支付報酬。 A、最低工資標(biāo)準(zhǔn) B、最低生活保障標(biāo)準(zhǔn) C、行業(yè)工資指導(dǎo)線 D、失業(yè)保險金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 2勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照（ ）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 A、用工單位所在地 B、勞務(wù)派遣單位所在地 C、被派遣勞動者戶籍所在地 D、工資發(fā)放地 2被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者（ ）的權(quán)利。 A、相同 B、同等 C、同工同酬 D、同樣 勞務(wù)派遣一般在（ ）、輔助性、替代性的工作崗位上實施。 A、長期性 B、固定性 C、流動性 D、臨時性 3非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過（ ）小時，每周工作時間累計不超過（ ）小時的用工形式。 A、四，二十四 B、四，二十八 C、六，二十四 D、六，二十八 3非全日制用工雙方當(dāng)事人（ ）。?? A、可以訂立口頭協(xié)議 B、不得訂立口頭協(xié)議 C、必須訂立書面協(xié)議 D、不得訂立書面協(xié)議 3從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1