20xx年女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽試題50題及答案(編輯修改稿)
2025-04-05 05:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 減的人員。 A、六個(gè)月 B、 一年 C、二年 D、三年 2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付（ ）工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 A、半個(gè)月 B、一個(gè)月 C、一個(gè)半月 D、二個(gè)月 2用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)（ ）集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 A、不得低于 B、可以低于 C、必須高于 D、應(yīng)當(dāng)高于 2勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立（ ）年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。 A、半 B、一 C、二 D、三 2勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、（ ）等情況。 A、培訓(xùn) B試用期 C工作崗位 D保守秘密 2被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的（ ），向其按月支付報(bào)酬。 A、最低工資標(biāo)準(zhǔn) B、最低生活保障標(biāo)準(zhǔn) C、行業(yè)工資指導(dǎo)線 D、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 2勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照（ ）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 A、用工單位所在地 B、勞務(wù)派遣單位所在地 C、被派遣勞動(dòng)者戶籍所在地 D、工資發(fā)放地 2被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者（ ）的權(quán)利。 A、相同 B、同等 C、同工同酬 D、同樣 勞務(wù)派遣一般在（ ）、輔助性、替代性的工作崗位上實(shí)施。 A、長(zhǎng)期性 B、固定性 C、流動(dòng)性 D、臨時(shí)性 3非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過（ ）小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過（ ）小時(shí)的用工形式。 A、四，二十四 B、四，二十八 C、六，二十四 D、六，二十八 3非全日制用工雙方當(dāng)事人（ ）。?? A、可以訂立口頭協(xié)議 B、不得訂立口頭協(xié)議 C、必須訂立書面協(xié)議 D、不得訂立書面協(xié)議 3從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同；但是，后訂
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