勞動(dòng)合同【官方版】新(編輯修改稿)
2025-04-05 05:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勞動(dòng)報(bào)酬 按國(guó)家按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月收入為人民幣_(tái)________元。 如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí)，甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。 第六條 勞保福利 甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。 乙方患病或非因工負(fù)傷，按照醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。 第七條 勞動(dòng)紀(jì)律 乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。 乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。 乙方觸犯國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。 第八條 合同解除 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
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