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正文內(nèi)容

北京市勞動合同范本,(官方版)(編輯修改稿)

2024-12-15 02:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 )甲方每月 15 號以法定貨幣或采取銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。甲方每月支付乙方的工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 六、社會保險(xiǎn)和福利待遇 第九條 甲乙雙方應(yīng)按照國家、北京市和企業(yè)注冊地有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險(xiǎn),并按時足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。 第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家、北京市和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十一條 甲方應(yīng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn),投保標(biāo)準(zhǔn)為 按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并支付保險(xiǎn)費(fèi)。 第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇: 夏天提供防暑降溫用品如十滴水、霍香正氣水等,冬天提供保暖用品等 七、職業(yè)培訓(xùn) 第十三條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、勞動安全生產(chǎn)以及普法維權(quán)教育培訓(xùn)。 第十四條 甲方應(yīng)實(shí)行“先培訓(xùn)后上崗”的就業(yè)準(zhǔn)入政策,上崗前應(yīng)對乙方進(jìn)行以下方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn): (一)國家有關(guān)建筑行業(yè)的法律法規(guī)和政策文件。 (二)建筑行業(yè)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》所要求的理論知識和實(shí)操方法。 (三)建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)章、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。 (四)事故防范和應(yīng)急救援處理辦法及安全知識的培訓(xùn)教育。 (五)勞動者權(quán)利義務(wù)以及勞動爭議處理的程序與合法渠道。 八、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十五條 甲方應(yīng)堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針,建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防 群治制度。 第十六條 甲方應(yīng)依法加強(qiáng)對建筑安全生產(chǎn)的管理,執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,采取有效措施,防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。 第十七條 甲方和乙方在施工過程中,應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程,不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權(quán)對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見,有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護(hù)用品。乙方對危及生命安全和人身健康的行為有權(quán)拒絕,并提出檢舉和控告。 九、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。 第十九條 甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第二十條 甲乙雙方依法約定的其他事項(xiàng): 乙方不得帶家屬和親友(非本工程施工人員)到施工現(xiàn)場和職工住宿區(qū); 乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和工地管理制度,違反照章處理; 甲方可以根據(jù)工程施工程序的需要臨時安排適合乙方的工種進(jìn)行工作,乙方必須服從; 4甲方為乙方辦理崗前培訓(xùn)及其它各項(xiàng)證件,費(fèi)用由乙方承擔(dān)(在乙方的工資中扣除),工程結(jié)束接受技能鑒定站抽查后,上崗證歸乙方保存; 十一、勞動爭議處理及其他 第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以到項(xiàng)目所在地的勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的或者當(dāng)事人不愿意調(diào)解的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。 第二十二條 勞動合同履行地與甲方注冊地不一致的,有關(guān)乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)等事項(xiàng),按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;甲方注冊地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),且甲方與乙方約定按照甲方注冊地的有關(guān)
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