聘用合同(標(biāo)準(zhǔn)版)(編輯修改稿)
2025-04-05 04:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、試用期協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續(xù)有效。 協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，協(xié)議即自行終止。在協(xié)議期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以簽定正式聘用合同。 甲方單位被撤消，協(xié)議自行終止。 經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，協(xié)議可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議?！ 。?）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； ?。?）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的； ?。?）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的； （4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的； （5）被依法追究刑事責(zé)
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