集體企業(yè)及其控股企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開的調(diào)研提綱(編輯修改稿)
2025-04-05 04:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，爭(zhēng)做現(xiàn)場(chǎng)管理樣板排頭兵青年文明號(hào)生產(chǎn)線一車間、二車間主要是生產(chǎn)成衣的車間，人員最多，而且我廠樣品間還設(shè)在一車間里，也成了來(lái)我廠參觀訪問來(lái)賓的主要現(xiàn)場(chǎng)，針對(duì)這樣的特殊性，這里的現(xiàn)場(chǎng)管理也抓得最嚴(yán)，從設(shè)備、照明、熨燙臺(tái)、水槽、墻角到衣服的半成品、在制品、成品都要求定置擺放，車間主任隨時(shí)要求生產(chǎn)線上青年職工進(jìn)行保潔工作，一切做到井然有序。青年文明號(hào)生產(chǎn)線三車間主要生產(chǎn)勞保用品如手套、手悶子、工作帽等，針對(duì)該車間布灰塵較大的情況，在她們穿戴好勞保用品的用時(shí)，團(tuán)支部發(fā)動(dòng)生產(chǎn)流水線上青年職工隨時(shí)注意保潔工作，碎布渣立即放入生產(chǎn)垃圾筒內(nèi)，不得隨意在地上亂堆亂放，以保持空氣清潔、環(huán)境整齊有序。并制定了《青年文明號(hào)活動(dòng)記錄》方案，每月不定期進(jìn)行一次活動(dòng)抽查，內(nèi)容包括：勞保用品穿戴、環(huán)境衛(wèi)生、安全操作、定置情況等方面，嚴(yán)格按照《青年文明安全監(jiān)督崗管理辦法》執(zhí)行考核，在團(tuán)支部的有力協(xié)助下，車間現(xiàn)場(chǎng)管理成效顯著，多次受到前來(lái)參觀的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)自新加坡、南非、香港、臺(tái)灣等外籍、外地客商的一致好評(píng)。青年文明號(hào)集體積極發(fā)揮作用，強(qiáng)化政治思想工作，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度促進(jìn)廠部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，并為培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍做出貢獻(xiàn)我廠因?qū)偌w企業(yè)，本廠職工大多是家屬工，存在著文化層次普遍較為偏低且女職工較為集中的現(xiàn)象，針對(duì)這一特殊性質(zhì)，團(tuán)支部始終把青年文明號(hào)集體青工思想素質(zhì)作為工作重心來(lái)抓，堅(jiān)持愛黨、愛國(guó)、愛廠、愛崗的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使她們樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，自覺抵制“黃、賭、毒”的侵蝕，規(guī)范青工文明用語(yǔ)，爭(zhēng)做文明青工，認(rèn)清市場(chǎng)危機(jī)形勢(shì)，引導(dǎo)青工正確認(rèn)識(shí)、充分理解、熱情支持并積極參予改革，不斷提高自己的素質(zhì)。他們自覺遵守廠部的勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律，基本杜絕了無(wú)故請(qǐng)假或電話請(qǐng)假現(xiàn)象，一年中，電話請(qǐng)假和無(wú)故曠工者不超過5人，%，青年文明號(hào)生產(chǎn)線集體發(fā)揮積極作用，為職工隊(duì)伍建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。由于目前服裝市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，我廠生產(chǎn)情況常會(huì)出現(xiàn)忙閑不均的現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際情況，在請(qǐng)示貴州鋁廠團(tuán)委和工貿(mào)總公司團(tuán)委后，今年，我廠團(tuán)支部將原來(lái)青年文明號(hào)集體生產(chǎn)線上的服務(wù)明星評(píng)比從每月一星改為了每季一星的評(píng)比，這加大了評(píng)比的難度和競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度，對(duì)青工自身的要求也提高了，從評(píng)比的效果來(lái)看，青年
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