行政人員轉正申請(編輯修改稿)
2025-04-05 02:44 本頁面
【文章內容簡介】 我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。同時我在工作中會不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。 〔行政人員轉正申請〕附送：第 3 頁 共 7 頁行政公文處理中常見的格式問題分析行政公文處理中常見的格式問題分析《國家行政機關公文處理辦法》、《國家行政機關公文格式》對行政機關的公文格式規(guī)定了十分嚴格的標準，但在我們黃委系統的公文處理實際工作中，仍然存在著許多不規(guī)范的現象和問題，行政公文處理中常見的格式問題分析。主要表現在以下幾個方面： 1.1.。黃委系統所有單位的發(fā)文機關標識字號應小于黃委，各市河務局應小于省局。但有的單位字號比黃委、省局都大，略小于國務院發(fā)文機關標識字號，應予以糾正。 1.1.
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