通用企業(yè)勞動合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)(編輯修改稿)
2025-04-05 02:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。 四、 勞動報(bào)酬 (一) 乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第__種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！ ?乙方試用期工資為___元∕月。 試用期滿工資為____元∕月(____元∕日)?！ ?計(jì)件形式：乙方的勞動定額為_____，計(jì)件單價(jià)為_____?！ ?其他形式：____________。 (二)合同期內(nèi)，非乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期(最長____日)，甲方應(yīng)按正常工作時(shí)間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付乙方生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至甲方復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除本合同?！ ?三)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。 (四)甲方于每月____日發(fā)放乙方上月工資?！ ?五)甲方
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