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正文內(nèi)容

試用期勞動(dòng)合同匯編五篇(編輯修改稿)

2025-04-04 12:01 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】   第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品?! 〉谑邨l 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能?! ∫曳綉?yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。  八、勞動(dòng)合同的履行和變更  第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位,并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé),并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。  第十九條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容,并以書(shū)面形式確定。  九、勞動(dòng)合同的解除  第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除?! 〉诙粭l 乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。  第二十二條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同: ?。ㄒ唬?未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; ?。ǘ?未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; ?。ㄈ?未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; ?。ㄋ模?甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;  (五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的; ?。┓?、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形?! 〖追揭?**、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方?! 〉诙龡l 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的; ?。ǘ﹪?yán)重違反甲方的規(guī)章制度的; ?。ㄈ﹪?yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的; ?。ㄋ模┮曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;  (五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的; ?。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?! 〉诙臈l 有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同: ?。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的; ?。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; ?。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?! 〉诙鍡l 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同: ?。ㄒ唬┮曳饺鐝氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; ?。ǘ┰诩追焦ぷ髌陂g患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的; ?。ㄈ┗疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; ?。ㄋ模┡毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期的;  (五)在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的; ?。┓?、
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