畢業(yè)生年薪百萬的奮斗之路(編輯修改稿)
2025-04-04 06:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 但他的成績并不好，每個月只能賣出一兩套房，在業(yè)務(wù)員里屬于比較差的。 1998年8月，公司組建成5個銷售組，采取末位淘汰制，他處在被淘汰的邊緣。這時他對勝任才是硬道理有了深刻認(rèn)識，要勝任就必須找到好方法。因此，當(dāng)經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)員跟客戶交流時，他就坐在旁邊認(rèn)真地聽，看他們?nèi)绾谓榻B樓盤，如何拉近與客戶的距離。他還買了很多關(guān)于營銷技巧的書來學(xué)習(xí)，他學(xué)會把握客戶的心理，判斷客戶的需求，實力，每次與客戶交談時都有針對性。他的業(yè)績開始穩(wěn)步上升。 1999年8月，北京另一家公司到他所在公司挖人，許諾給兩倍于現(xiàn)在的待遇，請他過去。他仔細(xì)分析形勢，發(fā)現(xiàn)那家公司精英眾多，自己難以出人頭地，謝絕了對方的邀請?！ ⊥谌耸录o公司造成很大影響，留下來的人馬上都成了公司頂梁柱，已有兩年經(jīng)驗的他很快脫穎而出。他的一個客戶想買寫字樓臺，拿不定主意。億知道
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