提醒老板給你加薪(編輯修改稿)
2025-04-04 04:39 本頁面
【文章內容簡介】 有些公司寧可看著其員工跳槽，也不愿意滿足他們對加薪的要求，他們害怕在其他員工當中掀起波動。或者，公司按照其對該項工作價值的理解而為員工的薪金設定上限?！ ×私獠煌募有叫问健 〖有讲⒉灰欢ㄊ且袁F金的方式存在的，應該有一定的選擇空間。最近，這種情況正在不斷增加，公司傾向于給員工提供期權，公費小汽車，或增加員工的度假次數，以此作為一種解決方案?；蛘撸偃绻九滦浇鹕蠞q對公司整體的薪金結構造成影響，他們可能愿意拿出一些現金紅利，因為這樣做不會影響員工的基本薪酬水平。 如果公司始終拒絕你的請求、調研報告及書面申請，這時你可能得另謀他處了。這是你取的大幅加薪的最有保證的方法，當然，這是以市場需要你的技術和知識為前提的?！ ≈褐瞬拍艹晒有健 ⌒l(wèi)斯里米利肯接到很多來自朋友和獵頭公司的電話，他知道有許多收入更多的工作在等著他。但是他很喜歡他現在的工作，他是醫(yī)師信用網絡公司的內科醫(yī)師服務部門副總經理，主管醫(yī)療服務。因此，他決定向公司申請為他加薪，而非接受其他公司的邀請?！ ∶桌舷壬屑毜鼗I劃了這次行動。他不想
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