想加薪你會對老板提出來嗎(編輯修改稿)
2025-04-04 03:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 商量、傾訴的策略。告訴老板我的工作態(tài)度、對工作的感受、一般的情況，老板非常注意聆聽，并且盡量幫我解決問題。雖然這次我仍然沒能調(diào)職成功，但我得到了一次加薪。 其實，雇主和雇員的關(guān)系是平等的。只要你認(rèn)為加薪是合理的，你就有權(quán)提出。但提出加薪時最好是巧妙地、有技巧地同老板交流自己的想法，就算萬一不被老板接納，也不會給大家留下難堪，以致影響日后的工作。有作為，才會有地位在作為與地位的關(guān)系上，有人主張先有地位，有了權(quán)力與權(quán)勢，才有可能干一番作為。我的39?？捶ㄊ?，有作為，才可能有地位。因為：一、老板只能通過員工的表現(xiàn)，掌握其能力
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