放射科工作總結(jié)4篇(編輯修改稿)
2025-04-04 02:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，其符合率小于15%。診斷符合率達到70%?！ ⊥敢暦矫妫焊刹柯毠そ】刁w檢1102人次，學生1328人次，征兵體檢60余人次。特殊造影：48例。其總收入為144390元?！ t室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次，總收入74360元。月收入突破2萬元以上。 三、存在的問題 書寫報告不規(guī)范，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏診率較高，導致臨床不信任放射科報告。 提高質(zhì)量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，技術(shù)因素，暗房及膠片因素。 部份醫(yī)生態(tài)度差，話語不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨”。 與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠?！ “l(fā)放報告不及時?！ ∷?、XX年整改措施 規(guī)范書寫報告，減少漏診率?！ ?1)采取復(fù)簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細規(guī)范?！ ?2)當發(fā)現(xiàn)報告有誤，需要修正報告時，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。 (3)中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告?！ ?4)復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見。舊片未歸還，報告一律不發(fā)出?！ 娀瘓?zhí)行評片制度，提高拍片質(zhì)量?！ 〗⑿碌慕柽€片制度?！ ∥濉X年的工作計劃 加強科室管理?！ 】剖也粩嗤晟茦藴驶牟僮饕?guī)程，全體人員嚴格按標準化操作，并有嚴格的獎懲制度。 科室各種資料管理有條有序，資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查?！ ∨︺@研業(yè)務(wù)?！ 】剖胰w員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水平?！ 猿置刻煸缱x片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平?！ 淞⒘己玫尼t(yī)德醫(yī)風?！ 淞⒘己玫尼t(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè)，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前治病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結(jié)協(xié)作，全年無一人收紅包。 把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟效益?！ ∶鎸Ψ敝氐墓ぷ髁?，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準。這表明放射科是一支技術(shù)精湛，作風頑強的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和
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