freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

公司員工的薪酬管理制度(編輯修改稿)

2025-04-03 21:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,標(biāo)準(zhǔn)月薪2000美元;二級(jí):副總經(jīng)理,標(biāo)準(zhǔn)月薪1600美元。   中級(jí)職員分為三級(jí)和四級(jí)。三級(jí):主管經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理秘書、主編,標(biāo)準(zhǔn)月薪1400美元;四級(jí):總會(huì)計(jì)師、各(部)室主任,標(biāo)準(zhǔn)月薪l200美元。   一般職員為五級(jí)。   五級(jí):一般職員,標(biāo)準(zhǔn)月薪1000美元。   第十七條職員的標(biāo)準(zhǔn)月薪包括下列項(xiàng)目:   計(jì)時(shí)工資;   計(jì)件工資;   獎(jiǎng)勵(lì)工資(完成方案責(zé)任指標(biāo)后核發(fā)的工資);   各種津貼和補(bǔ)貼;   經(jīng)認(rèn)可的其他項(xiàng)目。   第十八條職員的標(biāo)準(zhǔn)月薪不包括下列項(xiàng)目:   獎(jiǎng)金;   加班加點(diǎn)工資;   特殊情況下支付的工資;   本辦法第十三條規(guī)定的項(xiàng)目。   第十九條公司顧問、兼職職員、特邀職員不享受本辦法第十六條規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。   第二十條公司顧問實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制,包括基礎(chǔ)工資和崗位工資。   第二十一條公司顧問工資按級(jí)別不得高于下列標(biāo)準(zhǔn):   高級(jí)顧問:標(biāo)準(zhǔn)月薪1000美元;   專業(yè)顧問:標(biāo)準(zhǔn)月薪500美元;   一般顧問(具有特殊專長的):標(biāo)準(zhǔn)月薪300美元。   第二十二條公司兼職人員、特邀職員實(shí)行計(jì)件或計(jì)時(shí)工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)由兼職人員和特邀職員管理部門制定。   公司員工的薪酬管理制度2   一、目的   為適應(yīng)公司發(fā)展要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用,建立一套科學(xué)、合理的薪酬體系,特制定本制度。   二、制定原則   本著公平、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、經(jīng)濟(jì)、合法的原則制定。   公平:是指相同崗位的員工享受同等級(jí)的薪酬待遇。   競(jìng)爭(zhēng):使公司的薪酬體系在同行業(yè)和同區(qū)域有一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。   激勵(lì):制定具有上升和下降的動(dòng)態(tài)管理,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和責(zé)任心。   經(jīng)濟(jì):合理制定薪酬,使員工與公司能夠利益共享。   合法:方案建立在遵守國家相關(guān)政策、法規(guī)和公司管理制
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
化學(xué)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1