業(yè)務(wù)員整體培訓(xùn)工作計劃(編輯修改稿)
2025-04-03 21:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 訓(xùn)成果是否達到原定目標？ 是否有標準學(xué)習時間，以供核驗受訓(xùn)者之學(xué)習進度？ 能否備有學(xué)員在受訓(xùn)前、期間及受訓(xùn)工作能力之記錄？ 學(xué)員進步情形是否需要做成記錄？ 是否需對受訓(xùn)者所獲知識與技能施以測定？ 是否應(yīng)由受訓(xùn)者的直接主管對受訓(xùn)者進行長時期的定期性觀察，判定其培訓(xùn)成效，并將結(jié)果反饋給培訓(xùn)部門？ 十三、公布培訓(xùn)計劃 第二十八條培訓(xùn)計劃完成后，須公開發(fā)布以便引發(fā)員工的進取意識?！ 〉诙艞l計劃公布時應(yīng)注意以下幾點： 如果計劃需向員工公布，是否準備在培訓(xùn)開始前或者是施行時宣布？ 培訓(xùn)時間、地點、方法是否形成制度性文件下發(fā)？ 培訓(xùn)結(jié)束后是否發(fā)給結(jié)業(yè)證書？ 業(yè)務(wù)員整體培訓(xùn)工作計劃2 一、計劃目的 加強公司高管人員的培訓(xùn)，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路，增強決策本事、戰(zhàn)略開拓本事和現(xiàn)代經(jīng)營管理本事。 加強公司中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)，增強綜合管理本事、創(chuàng)新本事和執(zhí)行本事?！ 〖訌姽緦I(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能，增強科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造本事?！ 〖訌姽静僮魅藛T的技術(shù)等級培訓(xùn)，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強嚴格履行崗位職責的本事?！ 〖訌姽締T工的學(xué)歷培訓(xùn)，提升各層次人員的科學(xué)文化水平，增強員工隊伍的整體文化素質(zhì)?！ 〖訌姼骷壒芾砣藛T和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)，加快持證上崗工作步伐，進一步規(guī)范管理?！ 《⒃瓌t、要求 堅持按需施教、務(wù)求實效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，分層次、分類別地開展資料豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量?！ 猿肿灾髋嘤?xùn)為主，外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源，建立健全以公司培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地，臨近院校為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)，經(jīng)過外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)?！ 猿帧肮?院?！钡穆?lián)合辦學(xué)方式，業(yè)余學(xué)習為主的原則。根據(jù)公司需求主流與相關(guān)院校進行聯(lián)合辦學(xué)，開辦相關(guān)專業(yè)的專本科課程進修班，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課，結(jié)合自學(xué)完成學(xué)業(yè)，取得學(xué)歷。 堅持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)時間三落實原則。XXXX年，高管人員參加經(jīng)營管理培訓(xùn)累計時間不少于30天；中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計時間不少于20天；一般職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)累計時間不少于30天。 三、培訓(xùn)資料、方式 ?。ㄒ唬┕绢I(lǐng)導(dǎo)與高管人員 中央、國家和政府的大政方針的學(xué)習，國內(nèi)外政治局勢、經(jīng)濟形勢分析，國家有關(guān)政策法規(guī)的研究與解讀。經(jīng)過上級主管部門統(tǒng)一組織調(diào)訓(xùn)?！ ￠_拓戰(zhàn)略思維，提升經(jīng)營理念，提高科學(xué)決策本事和經(jīng)營管理本事。經(jīng)過參加企業(yè)家高端論壇、峰會、年會；到國內(nèi)外成功企業(yè)參觀學(xué)習；參加國內(nèi)外著名企業(yè)高級培訓(xùn)師的高端講座。 學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。參加北大、清華以及中央、省委黨校的學(xué)歷進修或MBA、EMBA學(xué)習；參加高級經(jīng)營師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)?！ 。ǘ┲袑庸芾?
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