廠長應(yīng)聘個人簡歷(編輯修改稿)
2025-04-03 07:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各部門，達成銷售計劃?！ ∝撠?zé)資材部門的日常工作安排和運作管理，制定部門相關(guān)規(guī)章制度及運作流程?！ }庫實物與電腦賬的準(zhǔn)確率從原來的百分之60%提高至99%以上；將貨倉員工從原86人，通過培訓(xùn)加強各倉管的業(yè)務(wù)能力及各種獎勵方法，合理利用每人的優(yōu)勢精減至55人，同時還減少了不必要的加班時間，部門工資開支從原來的24W降至17W左右，每月為公司節(jié)省開支約7W。 按公司的規(guī)模及公司的要求制定合理的安全庫存量，庫存量、最小庫量等。嚴(yán)格要求各倉管必須做到先進先出等方法，嚴(yán)格控制呆滯物料的產(chǎn)生?！ υ瓊}存的呆滯物料通過整理，同工程、采購等溝通，能代用的要求工程出代用通知書，可以使用的還沒過保質(zhì)期的`，但我司已停用的，通過采購?fù)?yīng)協(xié)商換我司常用的等價物料，已報廢不能再用的物料經(jīng)公司同意做報廢處理。對公司生產(chǎn)的自制的半成品，要求PMC嚴(yán)格按計劃生產(chǎn)。通過1年多時間的努力，使公司的呆滯比率降至在一個合理及可控范圍?！ ⊥苿?、輔助ERP的運作?！ ?*公司（200707～200904） 公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工 擔(dān)任職位：合伙人崗位類別：廠長/副廠長 工作描述：負責(zé)工廠業(yè)務(wù)、管理運作等事務(wù)！ **公司（200606～200707） 公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具 擔(dān)任職位：倉庫經(jīng)理崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管 工作描述：負責(zé)貨倉所有的運作管理。 協(xié)調(diào)與計劃生產(chǎn)、采購部及其它部門之日常工作。 在該公司期間把貨倉管理的程序進行全面的整理完善，把倉賬的正確率做到98%以上，把原有倉庫
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