紀(jì)律部下半年工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-04-02 06:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 次不到的，取消評(píng)優(yōu)，先進(jìn)分子稱號(hào)的資格。 (三)對(duì)于每月的讀書(shū)筆記或論文，不按時(shí)交的，依情況分別提出警告，嚴(yán)重警告，情節(jié)嚴(yán)重的扣除五分，直至最后取消評(píng)優(yōu)的資格。 (四)通過(guò)平時(shí)觀察和記錄來(lái)考核各部門負(fù)責(zé)人。 紀(jì)律部下半年工作計(jì)劃二： 一、招才納賢，補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力量。 紀(jì)檢部從開(kāi)學(xué)找新以來(lái)，部門吸納各個(gè)班的人才，因此為了有更充足的力量來(lái)完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作，紀(jì)檢部以公開(kāi)招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識(shí)的新生，以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識(shí)的組織對(duì)新生進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，
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