年鐵路運(yùn)輸檢察院年終工作總結(jié)【可編輯版】(編輯修改稿)
2025-04-02 01:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 關(guān)的立案監(jiān)督開(kāi)展的廣泛和深度也未能達(dá)到要求，不能經(jīng)常性地深入發(fā)案單位和受案單位開(kāi)展走訪和調(diào)查，對(duì)公安機(jī)關(guān)在立案、采取強(qiáng)制措施以及羈押、審訊是否合乎程序法，也缺少經(jīng)常性的檢查和監(jiān)督，僅限于案件卷宗的范圍之中，糾其原因，也主要是顧及公檢兩家的工作關(guān)系。（8）規(guī)章制度執(zhí)行不到位。具體表現(xiàn)在：個(gè)別干警自我要求不嚴(yán)，工作中不能嚴(yán)格執(zhí)行《分院管理規(guī)范》，遲到、早退、中午飲酒的現(xiàn)象還沒(méi)有徹底杜絕。四是落實(shí)整改措施，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)機(jī)制。我們針對(duì)以上查擺出的問(wèn)題，在每個(gè)科室、每名干警制定整改措施的基礎(chǔ)上，全院制定了8條整改措施：（1） 進(jìn)一步深化社會(huì)主義法治理念教育，全面提高公正執(zhí)法能力；（2）進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，全面提高執(zhí)法執(zhí)法水平和能力；（3）進(jìn)一步追求辦案質(zhì)量和辦案效率，全面提高履行職能和服務(wù)大局能力；（4）進(jìn)一步嚴(yán)密辦案程序和辦案紀(jì)律，全面提高遵章守紀(jì)能力；（ 5） 進(jìn)一步在宣傳的形式和效果上下功夫，全面提高法制宣傳能力；（6）進(jìn)一步加大群眾來(lái)信來(lái)訪工作的處理力度，全面提高涉檢上訪息訴的能力；（7）進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督意識(shí)，全面提高偵查、監(jiān)管、審判監(jiān)督能力；（8）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干警的教育管理，全面提高隊(duì)伍的科學(xué)管理能力。在此基礎(chǔ)上，著眼規(guī)劃辦案、辦公和隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)機(jī)制，全面落實(shí)《分院管理規(guī)范》，把基層院建設(shè)提高到一個(gè)新水平。（二）把握標(biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)效，全面落實(shí)省院規(guī)范化建設(shè)分類考核目標(biāo)按照省院《規(guī)范化建設(shè)分類考核標(biāo)準(zhǔn)》，我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核、強(qiáng)力推進(jìn)，較好地完成了省院下達(dá)的工作目標(biāo)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)檢察工作的健康發(fā)展。統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，打牢落實(shí)“考核目標(biāo)”的思想基礎(chǔ)。省院下發(fā)的“考核目標(biāo)”是在201X年目標(biāo)基礎(chǔ)上修改和完善的，是今年全省檢察工作的總體奮斗目標(biāo)，是推進(jìn)各項(xiàng)檢察工作的總抓手，是衡量工作好壞的一把尺度，是我們實(shí)現(xiàn)全國(guó)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的基準(zhǔn)線?！翱己四繕?biāo)”中的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和要求分解得很細(xì)致，涵蓋的工作內(nèi)容和考核細(xì)則也很多，加在一起共5個(gè)方面23個(gè)考核內(nèi)容131個(gè)考核項(xiàng)點(diǎn)，要掌握這些內(nèi)容，就必須集中時(shí)間逐條逐標(biāo)準(zhǔn)地組織好學(xué)習(xí)，切實(shí)把思想統(tǒng)一到“考核目標(biāo)”上來(lái)。為此，院黨組幾次例會(huì)專題研究，并召開(kāi)子系統(tǒng)會(huì)議具體分析，充分認(rèn)識(shí)到，省院制定的考核目標(biāo)是我院年內(nèi)工作應(yīng)該達(dá)到的基本標(biāo)準(zhǔn)，這是一個(gè)起碼的工作要求。完成基本目標(biāo)是前提、是基礎(chǔ)，多辦案、提高案件的起訴率和有罪判決率、推動(dòng)工作創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)全國(guó)爭(zhēng)先，才是目的和結(jié)果。如果我們只滿足于完成基本目標(biāo)，就會(huì)導(dǎo)致分院的整體工作在全省分市院排位中下滑。對(duì)此，我們一定要有清醒的認(rèn)識(shí)，要多辦案、辦好案，力爭(zhēng)在考核中達(dá)到優(yōu)秀檔次，在全省D類基層院排序中爭(zhēng)取好名次，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)我們“六個(gè)突破”全國(guó)爭(zhēng)先的奮斗目標(biāo)。思想統(tǒng)一了，認(rèn)識(shí)提高了，同時(shí)也增強(qiáng)了完成任務(wù)的信心和決心。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立落實(shí)“兩個(gè)目標(biāo)”的責(zé)任體系。為確保完成省院下達(dá)的考核目標(biāo)，我們重點(diǎn)把握三個(gè)環(huán)節(jié)：一是突出中心意識(shí)。把“考核目標(biāo)”作為院領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)各項(xiàng)工作的首要任務(wù)來(lái)抓，形成“一把手”擺布各項(xiàng)工作以“考核目標(biāo)”為中心、主管檢察長(zhǎng)抓分管工作以落實(shí)“考核目標(biāo)”為中心、各科室長(zhǎng)落實(shí)工作以“考核目標(biāo)”為中心的中心工作意識(shí)，使“考核目標(biāo)”成為貫穿各項(xiàng)檢察工作的主線。二是細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。我院認(rèn)真研究省院下發(fā)的對(duì)基層院年度主要工作目標(biāo)考核考評(píng)辦法，緊密結(jié)合工作實(shí)際，研究制定了推進(jìn)計(jì)劃和實(shí)施措施，把23個(gè)考核內(nèi)容具體落實(shí)到子系統(tǒng)和各科室，把131個(gè)考核項(xiàng)點(diǎn)細(xì)化分解，責(zé)任落實(shí)到人。各科室針對(duì)考核項(xiàng)點(diǎn)找準(zhǔn)薄弱點(diǎn)，選準(zhǔn)突破點(diǎn)，創(chuàng)建成功點(diǎn)，在重點(diǎn)工作目標(biāo)難點(diǎn)上攻堅(jiān)克難。在確保完成80分基礎(chǔ)分的同時(shí)，把重點(diǎn)放在20分的加分項(xiàng)目和反貪、瀆檢10分加分項(xiàng)目上來(lái)，確保該得的分得足，能加的分加到上限。三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。院成立了目標(biāo)管理考核工作領(lǐng)導(dǎo)組，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，主管檢察長(zhǎng)系統(tǒng)把關(guān)，各科室長(zhǎng)具體對(duì)口負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院政治處，由政治處主任兼任辦公室主任，成員由各科長(zhǎng)組成。各職能科室都指定一名專
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