實施“工崗快遞轉移就業(yè)促進計劃”工-作-匯-報(編輯修改稿)
2025-04-02 01:25 本頁面
【文章內容簡介】 市委和農(nóng)廣校組織的流動培訓站正式成立，使農(nóng)民在家門口就能受到培訓服務。汝州市的職業(yè)中專、郟縣的農(nóng)民就業(yè)培訓學校、葉縣的農(nóng)技推廣服務中心、新華區(qū)的人力資源開發(fā)中心等都開展了靈活多樣的培訓，取得了良好效果。我們還與市勞動就業(yè)局聯(lián)合，依托社區(qū)勞動保障平臺，強化對城市下崗失業(yè)人員或社區(qū)待業(yè)人員的技能培訓、就業(yè)指導。上半年，依托這些培訓組織共培訓外出務工青年和下崗青年6860人。三是做好綜合素質培訓。在加強實用技術培訓、務工常識培訓的同時，我們還著重增加了道德禮儀，安全、衛(wèi)生常識及法律維權等內容，重點強化品德修養(yǎng)培訓和紀律觀念培訓，提高外出務工人員的綜合素質。四是建立證書制度。我們還充分發(fā)揮各類資質評定機構的優(yōu)勢，做到不培訓不發(fā)證，不發(fā)證不輸出提高務工青年的技術含量，從而增強了青年農(nóng)民的擇業(yè)能力和社會認可度。四、掌握規(guī)律，健全制度，有效促進崗位成功對接我們深知，能否實現(xiàn)崗位對接是能否落實工崗快遞轉移就業(yè)促進計劃的最重要的環(huán)節(jié)。宣傳、培訓都是崗位對接的鋪墊，為了提高對接成功率，我們遵循勞動力市場規(guī)律，以定向培訓、信息發(fā)布、現(xiàn)場招聘、政策引導等形式，引導青年實現(xiàn)跨地區(qū)、跨行業(yè)就業(yè)?！ㄏ蚺嘤?。通過與輸入地團組織聯(lián)系，了解當?shù)仄髽I(yè)用工信息，如用工數(shù)量、技術要求等，有針對性地開展培訓，實現(xiàn)培訓機構與用工企業(yè)的成功對接。通過這種方式，我們已向廣州、深圳、上海、北京、蘇州等地輸出青年務工人員3800多名?！畔l(fā)布。我們與市人才交流中心、市職業(yè)技術中心協(xié)調，每周六在市華誠大廈一樓大廳組織勞動用工、勞務輸出信息發(fā)布，形成了經(jīng)常化、制度化的信息發(fā)布辦法，使青年有了更多、更主動的選擇空間?！F(xiàn)場招聘。今年7月中旬，我們組織外地駐平單位、部分外地客商、青企協(xié)會員單位、部分青聯(lián)委員所在單位共100多家企業(yè)，召開現(xiàn)場招聘會，各縣（市）區(qū)青年踴躍參與，當場簽訂就業(yè)意項1300多人次，實現(xiàn)了企業(yè)與青年的直接對接?！咭龑?。我們利用勞動部門對安排下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)有資金扶持、稅費減免的政策，積極協(xié)調社區(qū)騰崗，把保潔、保安、保衛(wèi)、保綠等公益性崗位優(yōu)先安排給我們的下崗失業(yè)待業(yè)青年。積極響應團省委的號召，動員全市大學生志愿者服務貧困縣、支援西部建設，促進大學生就業(yè)成才，8月初，我們有11名大學生被輸送到新疆支援西部建設，服務貧困縣的大學生也報名踴躍，目前正在抓緊組織。我們還積極響應市委、市政府的號召，動員1000名大專以上學歷的
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