工會(huì)“十五”工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-04-02 01:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 健全安源股份公司工會(huì)組織和女工組織，正常工會(huì)活動(dòng)。 進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作。適應(yīng)企業(yè)改 革變化，按照分級(jí)管理的原則，及時(shí)跟進(jìn)做好工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作。工會(huì)組建率的目標(biāo)是100%，會(huì)員入會(huì)率的目標(biāo)是90%以上。 加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。 一是協(xié)助同級(jí)黨委做好下級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子配備工作。要加大民主、民主選舉和競(jìng)聘上崗的力度，選拔在群眾中有威望、有能力的優(yōu)秀人才進(jìn)入工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子；二是大力開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各單位工會(huì)要采取“送出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式加大工會(huì)干部培訓(xùn)工作力度。三是切實(shí)做到工作重心下移，深入基層，服務(wù)職工。各單位工會(huì) 要實(shí)行分層、分類(lèi)指導(dǎo)，在政策指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)、反映
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