關于門衛(wèi)勞動標準合同——【范文】(編輯修改稿)
2025-04-01 23:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。請假時應提前填寫請假條，如不能按時請假需以電話方式通知甲方單位負責人，上班后及時補寫請假條，未補假者一律以曠工論處。凡曠工一天，扣三天的正常日工資。(3)乙方上班期間要著裝整齊、禮貌待人，不得出現(xiàn)損害單位形象和聲譽的事。(4)乙方要按照甲方要求，按時交接班，及時填寫值班記錄，及時做好單位來訪車輛、人員的登記、聯(lián)系工作。(5)乙方要切實做好公司大樓16層清潔衛(wèi)生工作，確保工作區(qū)域整潔衛(wèi)生。(6)乙方要切實負起責任，在值期間如發(fā)生盜竊案、火災事故及人為破壞事件等，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員，按照門衛(wèi)工作的要求，完成好本職工作。(7)乙方必須嚴格遵守甲方的考勤制度，月末由主管人員將考勤表匯總，并以此為依據(jù)計發(fā)工資。六、勞動合同的解除、終止甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi)的。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方
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