勞務(wù)勞動(dòng)合同樣本——范本(編輯修改稿)
2025-04-01 23:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本上海勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)的。（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。（三）甲方未按照勞動(dòng)上海勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第二十四條 有下列情形之一的，甲方可以解除本上海勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。（三）本上海勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本上海勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本上海勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。甲方解除本上海勞動(dòng)合同未按規(guī)定提前____日通知乙方的，自通知之日起____日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本上海勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本上海勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。（四）被依法追究刑事責(zé)任的。（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本上海勞動(dòng)合同：（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。（二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、勞動(dòng)上海勞動(dòng)合同的終止第二十七條 有下列情形之一的，本上海勞動(dòng)合同終止：（一）本上海勞動(dòng)合同期滿的。（二）當(dāng)事人約定的勞動(dòng)上海勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的。（三）甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷(xiāo)的。（四）乙方退休、退職、死亡的。甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本上海勞動(dòng)合同滿三個(gè)月的，本上海勞動(dòng)合同可以終
小學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1