勞動合同書范本(醫(yī)療器械公司)(標準版)(編輯修改稿)
2025-04-01 23:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 門批準后，可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。，安排乙方加班、加點，必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。乙方依法享受法定節(jié)假日等休假。四、勞動報酬，月工資為 元或按 執(zhí)行。 元。，待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方基本生活費。，加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。：五、社會保險及福利，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。、健全職業(yè)病防治責任制度，制定并落實職業(yè)病防范措施。對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等，甲方應(yīng)向乙方如實告知，不得隱瞞或者欺騙。，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必
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