制造業(yè)設(shè)計崗勞動合同范本最新(編輯修改稿)
2025-04-01 23:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 _____________。 五、工作紀律 甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。 甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。 六、社會保險和福利待遇 甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個人賬戶，或由本人按規(guī)定自行繳納。 乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。 乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。 七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 本合同期限屆滿，即行終止。 本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：__________________________。 本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： 〔1〕在試用期被證明不符合聘用條件的。 〔2〕嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。 〔3〕連續(xù)兩年考核不合格的。 〔4〕嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 〔5〕被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。 有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方： 〔1
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