中外合資經(jīng)營合同(編輯修改稿)
2025-04-01 22:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 注冊登記之日，為合資公司董事會成立之日。 第二十條 董事會由5名董事組成，其中甲方委派 名，乙方委派 名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。首屆董事和正副董事長任期四年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。 第二十一條 董事會是合資公司的最高權(quán)力機構(gòu)，決定合資公司的一切重大事宜，下列事項，由出席董事會會議的董事一致通過方可作出決議： 一、合資公司章程的修改。 二、合資公司的中止、解散和延長合資期限。 三、合資公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓。 四、合資公司與其他經(jīng)濟組織的合并。 對下列其他事宜，可采取參加董事會會議的多數(shù)董事通過決定： 一、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。 二、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置。 三、聘任或者解聘總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘副總經(jīng)理、總工程師、總會計師等高級管理人員，決定其報酬。 四、制定合資公司的基本管理制度。 五、制定合資公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。 六、決定設(shè)立分支機構(gòu)。 七、批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)報表、收支預(yù)算。 八、其他應(yīng)由董事會決定的重大事宜。 第二十二條 董事長是合資公司的法定代表人。董事長因故不能履行其職責(zé)時，可另時授權(quán)副董事長或其他董事代表合資公司。 第二十三條 董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經(jīng)三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會另時會議。會議記錄應(yīng)歸檔保存。 第九章 經(jīng)營管理機構(gòu) 第二十四條 合資公司設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人，由甲方推薦。副總經(jīng)理二人，由 方推薦。總經(jīng)理、副總經(jīng)理均由董事會聘請，任期 年。 第二十五條 總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會會議的各項決議。組織領(lǐng)導(dǎo)合資公司的各項日常經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，總經(jīng)理對外代表合資公司，對內(nèi)任免下屬人員，行使董事會授予的其他職權(quán)。 經(jīng)營管理機構(gòu)可設(shè)若干部門，部門經(jīng)理分別負(fù)責(zé)合資公司各有關(guān)部門的工作，辦理總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的事項，并對總經(jīng)理和副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 第二十六條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會會議決議，可隨時解聘。 第十章 勞動管理 第二十七條 合資公司職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及中國的其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事會研究制定方案，由合資公司和合資公司的工會組織集體或與員工個別訂立勞動合同加以具體規(guī)定。 勞動合同訂立后，報合資公司當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T備案。 第二十八條 甲、乙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利、差旅費標(biāo)準(zhǔn)等，在遵守中國有關(guān)法律法規(guī)的前提下，由董事會會議討論決定。 第十一章 稅務(wù)、財務(wù)、審計、外匯 第二十九條 合資公司和合資公司員工
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