期權(quán)激勵協(xié)議樣書通用版(標(biāo)準(zhǔn)版)(編輯修改稿)
2025-04-01 22:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 前一周)獲取其余部分。 (二) 股權(quán)、期權(quán)激勵分配方案 完成當(dāng)年指標(biāo)(指標(biāo)同第一條薪酬中的指標(biāo))，盈利的20%分紅，獲得公司司5%股權(quán)。 超額完成指標(biāo)(除稅利潤)20%以上，超額部分可獲得40%分紅。 低于指標(biāo)80%，按當(dāng)年整體盈利的15%分紅。獲得公司3%的股權(quán) (三)乙方作為公司執(zhí)行管理者，享由人事任免權(quán)，財務(wù)支配權(quán)、物資調(diào)撥權(quán)
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