企業(yè)用工合同(專業(yè)版)(編輯修改稿)
2025-04-01 22:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元?！ 。ㄋ模┮曳皆诩追焦ぷ饕荒暌陨希匦潞炗喓贤?，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。 ?。ㄎ澹└鶕?jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_________,及勞動保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗?！ 。┖贤陂g，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元?！ ∥?、勞動紀(jì)律 ?。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班，不得遲到早退?！ 。ǘ﹪?yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)?！ 。ㄈ圩o(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。 ?。ㄋ模┥习喙ぷ鳎ㄉa(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。 ?。ㄎ澹┞爮闹笓]，服從調(diào)動?！ 。┍Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。 ?。ㄆ撸┯惺录皶r(shí)請示報(bào)告，不得擅自主張?！ ×?、勞動合同的變更、終止、解除和辭職 ?。ㄒ唬┘追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1