企業(yè)顧問聘用合同(專業(yè)版)(編輯修改稿)
2025-03-31 22:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的法律問題； 3．根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，幫助引導(dǎo)企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式，使其依法運(yùn)作，并依法規(guī)范企業(yè)的管理行為，將企業(yè)的管理活動納入法制軌道； 4．根據(jù)企業(yè)員工的具體情況及需要，為企業(yè)員工講授相關(guān)法律知識，提高素質(zhì)； 5．當(dāng)企業(yè)可能面臨糾紛時(shí)，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，或參與相關(guān)糾紛的調(diào)解； 二、工作方式 1．乙方每周六、日到甲方企業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行辦公，解決相關(guān)問題； 2．在現(xiàn)場辦公以外的時(shí)間，咨詢、審查合同等日常事務(wù)，可以通過電話、傳真、電子郵件等方式溝通； 3．遇到緊急情況時(shí)，甲方可以隨時(shí)聯(lián)系乙方，雙方到甲方或以其它合適的方式解決問題； 4．以代理人的身份代理企業(yè)到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。 第5條 甲方的義務(wù) 甲方指定專人配合乙方開展企業(yè)顧問服
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