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20xx年煤礦辦公室工作總結兩篇(編輯修改稿)

2025-04-01 22:07 本頁面
 

【文章內容簡介】 監(jiān)工作滿意率調查表》等十三項臺帳。建立了井口工作站群監(jiān)委員會,特聘19名群監(jiān)員并對其進行了培訓學習,促進我單位安全、健康、和諧持續(xù)發(fā)展,使職工的安全生活得到了保障?! ∥濉⒋嬖诘膯栴}:  一是工作量大,一專多崗,有時候難免會顧此失彼,造成有些該處理的事情未能及時處理,有些事情及時做了也未必做的那么細致。比如,對司機的管理,盡管定了不少制度,可還有一名  司機酒后駕駛造成了交通事故,給單位帶來了麻煩。今后在這方面一定會加強管理,保證這類事故以后不會再發(fā)生?! 《枪芾碇贫热孕柰晟?、落實力度需要進一步加大?! ∪怯捎诠ぷ髁看蠖彪s,使部分工作分工還是不明確,在以后的工作中,我們會加強這方面的管理?! ×?、建議及意見  總之,今年以來,我們辦公室雖然取得了一些成績,但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比,還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認真履行辦公室職責,開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平?! 〉诙好旱V辦公室工作總結  年,黨政辦公室在礦黨政和集團公司黨政辦的領導下,緊緊圍繞我礦年度各項目標任務,積極發(fā)揮組織協(xié)調、參謀服務等職能,較好地完成了礦黨政交給的各項工作任務?,F將全年工作簡要回顧總結如下:  一、認真貫徹落實《規(guī)范》,全面加強辦公室各項基礎管理工作  一年來,礦黨政辦公室把加強基礎工作作為全面提高辦公室工作水平的重要舉措。認真貫徹落實《徐州礦務集團辦公室工作規(guī)范》,對標準找差距,嚴格按規(guī)定執(zhí)行。進一步加強制度化建設,修訂完善了《辦公室工作規(guī)范》、《秘書工作標準》、《信息調研工作制度》、《信訪接待制度》、《值班工作細則》、《小車管理規(guī)定》等內部管理制度,并在工作中嚴格檢查考核,使辦公室各項工作走上規(guī)范化、制度化的軌道,確保了各項工作的正常有序開展。不斷提高辦公室工作人員綜合素質。今年機關重組以后,辦公室人員更加精干,我們高度重視抓好政治學習,深入學習黨的xx屆五中、六中全會精神以及“xxxx”重要思想,學習上級一系列會議文件精神,不斷增強政治思想素質。注重加強業(yè)務技能學習,辦公室全體工作人員的專業(yè)技術水平得到了進一步提高,為做好本職工作打下了堅實基礎?! 《⒊浞职l(fā)揮參謀服務職能,積極服務于全礦中心工作  堅持圍繞安全生產經營中心工作,積極開展調研活動。辦公室文秘人員根據礦黨政階段性工作重點,深入基層和現場進行調查研究,形成調研報告,為領導決策提供參考。加強信息調研工作,積極向集團公司《徐煤信息》、《決策參考》[找材料 到文秘寫作網文秘寫作網網上服務最好的文秘資料站點!]投稿,截止12月x日共投稿42篇,采用30篇。認真落實工作督查制度,抓好礦重點工作的檢查督辦,保證礦黨政決策的有效貫徹落實。嚴格執(zhí)行《接待工作規(guī)范》,切實做好接待、會務等工作。按照熱情、禮貌、節(jié)儉的接待工作要求,全年先后完成了 1xxxx次大型會議以及來賓接待任務。對上級安排的接待工作,做到了熱情、周到。今年以來隨著我礦外出創(chuàng)業(yè)的不斷深入,外部合作單位來礦考察、洽談聯(lián)系活動增多,我們每次均圓滿完成了接待任務,樹立了我礦的良好形象。加強業(yè)務招待費使用管理,繼續(xù)實行礦領導招待費費用包干和自助餐制度,并自3月x日起在全礦實行了工作日午間禁酒,有效控制了業(yè)務
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