教師德能勤績考核細(xì)則總結(jié)兩篇——【范文】(編輯修改稿)
2025-04-01 05:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高，建立有利于實(shí)施素質(zhì)教育，發(fā)揮教師 創(chuàng)造性的、多元的、新型的教師評(píng)價(jià)體系，依法治教，規(guī)范管理教師年度考核，加強(qiáng)教師隊(duì)伍和學(xué) 促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量大面積大幅度提高，特制訂本考核細(xì)則?！ 】己藘?nèi)容： 考核分德、能、勤、績四個(gè)方面。德25分、能35分、勤20分、績20分?！ ∫?、德(25分) 評(píng)分要點(diǎn)： 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則?！ 槿藥煴恚袷亟處熉殬I(yè)道德規(guī)范，遵紀(jì)守法?！ 【礃I(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)?！ 」ぷ髯黠L(fēng)正派，尊師愛生，團(tuán)結(jié)同志，不搞團(tuán)伙。 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： 有違反四項(xiàng)基本原則的言行，造成不良影響者扣1——2分?！ ≡斐刹话捕ㄒ蛩?，挑撥是非，拉幫結(jié)派搞團(tuán)伙者扣1——2分?！ ∵`犯《師德規(guī)范》，特別是有體罰或變相體罰現(xiàn)象，造成惡果者扣1——3分?！ 〔环念I(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校工作分配中造成阻力，影響工作正常開展者扣1——3分。 二、
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