公司股東合作協(xié)議(模板)(編輯修改稿)
2025-03-31 22:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 分取上個(gè)季度利潤(rùn)。3 股東利潤(rùn)分配：每季度預(yù)留部分利潤(rùn)作為公司發(fā)展基金不予分配。具體預(yù)留比例視利潤(rùn)金額定。4 公司以每一個(gè)自然年度為一個(gè)經(jīng)營(yíng)周期。每一個(gè)經(jīng)營(yíng)周期屆滿后，公司財(cái)務(wù)人員應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算完畢后將財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)公司股東會(huì)批準(zhǔn)，根據(jù)批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)表，按照公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成狀況，對(duì)直接管理者實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì) (獎(jiǎng)勵(lì)方法： 具體擬定。)5 若清算利潤(rùn)，發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)虧損時(shí)，甲乙丙丁戊五方需按股權(quán)比例，在1個(gè)月內(nèi)補(bǔ)足公司虧損資金，和日常運(yùn)營(yíng)資金。如不按約定日期補(bǔ)足，則等比例稀釋股份數(shù)量。第五條 公司管理及職能分工1 參與公司管理工作和按時(shí)出勤的股東，等同公司職員，參照公司規(guī)定領(lǐng)取對(duì)應(yīng)底薪。參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展的股東，等同公司業(yè)務(wù)員，參照公司業(yè)務(wù)提成標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取對(duì)應(yīng)提成。2 甲乙丙丁戊五方約定以1年為一個(gè)周期，每年12月30日前決定第二年的主要管理經(jīng)營(yíng)者權(quán)限。 以下為2016年度公司管理職能分工：①任命甲方為公司的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理，具體職責(zé)包括：決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃，根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要招聘員工。審批財(cái)務(wù)開(kāi)支事項(xiàng)，甲方審批權(quán)限為5000元人民幣以下，超過(guò)該權(quán)限數(shù)額的，須經(jīng)五方共同口頭或簽字認(rèn)可，方可執(zhí)行。審議公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1