公司股東合作協(xié)議(標準版)(編輯修改稿)
2025-03-31 22:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分取上個季度利潤。3 股東利潤分配：每季度預(yù)留部分利潤作為公司發(fā)展基金不予分配。具體預(yù)留比例視利潤金額定。4 公司以每一個自然年度為一個經(jīng)營周期。每一個經(jīng)營周期屆滿后，公司財務(wù)人員應(yīng)在一個月內(nèi)進行結(jié)算，結(jié)算完畢后將財務(wù)報表報公司股東會批準，根據(jù)批準的財務(wù)報表，按照公司利潤目標達成狀況，對直接管理者實行獎勵 (獎勵方法： 具體擬定。)5 若清算利潤，發(fā)現(xiàn)公司運營虧損時，甲乙丙丁戊五方需按股權(quán)比例，在1個月內(nèi)補足公司虧損資金，和日常運營資金。如不按約定日期補足，則等比例稀釋股份數(shù)量。第五條 公司管理及職能分工1 參與公司管理工作和按時出勤的股東，等同公司職員，參照公司規(guī)定領(lǐng)取對應(yīng)底薪。參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展的股東，等同公司業(yè)務(wù)員，參照公司業(yè)務(wù)提成標準領(lǐng)取對應(yīng)提成。2 甲乙丙丁戊五方約定以1年為一個周期，每年12月30日前決定第二年的主要管理經(jīng)營者權(quán)限。 以下為2016年度公司管理職能分工：①任命甲方為公司的總經(jīng)理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃，根據(jù)公司運營需要招聘員工。審批財務(wù)開支事項，甲方審批權(quán)限為5000元人民幣以下，超過該權(quán)限數(shù)額的，須經(jīng)五方共同口頭或簽字認可，方可執(zhí)行。審議公司的財務(wù)預(yù)算方案，利潤分配方案和彌補虧
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