企業(yè)雇傭合同通用版(編輯修改稿)
2025-03-31 22:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 過XXX天，將扣發(fā)XXX天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職XXX天，扣發(fā)XXX天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方 的違約責(zé)任?！ ∑摺⒁曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰?！ “?、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。 (1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的?！ ?
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