企業(yè)勞動合同模板(編輯修改稿)
2025-03-31 22:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 致使本合同無法繼續(xù)履行的。 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。九、勞動合同的解除 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前10天以書面形式通知乙方： (1) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ?2) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 乙方解除合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)，但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外?！ ∮邢铝星樾沃坏?，任何一方可隨時解除本合同： (1)在試用期內(nèi)的?！ ?2)甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬的，乙方可以解除本合同。 (3)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同?！ ?4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利
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