【文章內(nèi)容簡介】 解當(dāng)前企業(yè)青年技能人才短缺狀況，配合國家高技能人才培訓(xùn)工程的實(shí)施，引導(dǎo)和激勵(lì)當(dāng)代冶金企業(yè)青年工人學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高技能水平，為企業(yè)改革發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，今年，我們將結(jié)合自身實(shí)際情況，繼續(xù)落實(shí)青工振興計(jì)劃。各級團(tuán)組織要按照公司團(tuán)委技能振興計(jì)劃的統(tǒng)一部署，以“提高青工技能、創(chuàng)新管理、服務(wù)__”為宗旨，結(jié)合集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造的工作實(shí)際，整合現(xiàn)有的團(tuán)內(nèi)資源，創(chuàng)新以“青安杯”活動和“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建為基礎(chǔ)工作的青年安全工作的新思路、新方法。深入開展拜師學(xué)藝、青工技術(shù)比武等形式多樣、內(nèi)容豐富的生產(chǎn)實(shí)踐活動，提高青年整體素質(zhì)，為企業(yè)培養(yǎng)和選拔大量的優(yōu)秀技術(shù)人才。第六，深入開展青年志愿者行動，適時(shí)開展大型公益性活動，擴(kuò)大__共青團(tuán)工作的影響力。要進(jìn)一步加強(qiáng)志愿服務(wù)的組織和機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化基層志愿者工作站、基層單位志愿者服務(wù)隊(duì)的管理，長期開展“幫困扶貧”、“節(jié)日送溫暖”“關(guān)愛老前輩”等志愿服務(wù)活動。要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)秀的“青年突擊隊(duì)”的帶頭作用，結(jié)合實(shí)際工作情況，及時(shí)組織創(chuàng)建具有戰(zhàn)斗力、感染力的新的“青年突擊隊(duì)”。要根據(jù)公司發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)的要求，大力開展修舊利廢、改善廠區(qū)環(huán)境等方面的活動，要主動承擔(dān)起節(jié)約能源、減少浪費(fèi)的責(zé)任，并宣傳和帶動身邊的職工響應(yīng)公司的號召，推動公司循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和花園式工廠建設(shè)的步伐。四、結(jié)合企業(yè)共青團(tuán)發(fā)展要求，努力完善工作體系，服務(wù)青年，加速新時(shí)期企業(yè)青年文化建設(shè)青年是企業(yè)的未來，是企業(yè)的希望?！胺?wù)企業(yè)、服務(wù)青年”是企業(yè)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想，是企業(yè)共青團(tuán)得以生存的關(guān)鍵所在。因此，我們要結(jié)合青年的思想、工作、生活的特點(diǎn)，加速推進(jìn)新時(shí)期企業(yè)青年文化建設(shè)。第一，構(gòu)建__青年文化，全面推進(jìn)文化興團(tuán)。文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化。隨著集團(tuán)公司構(gòu)建具有國際競爭力的現(xiàn)代化企業(yè)步伐的加快，__體系正在逐步建立。共青團(tuán)組織充分地參與企業(yè)文化建設(shè)對于做好新時(shí)期的青年工作，鞏固黨在青年中的執(zhí)政基礎(chǔ)意義重大。同時(shí)，企業(yè)文化體系的建設(shè)，也為活躍團(tuán)的工作提供了新的契機(jī)和載體，因此，加強(qiáng)青年文化建設(shè)是新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)工作的必然選擇。要以“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、人才觀為指導(dǎo)，以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”為主線，以整合青年價(jià)值理念為核心，以提高青年素質(zhì)能力為目標(biāo)，引導(dǎo)廣大團(tuán)干部、團(tuán)員青年確立終身學(xué)習(xí)的理念，開展__青年文化理念系列征集活動，加強(qiáng)青年安全文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)__團(tuán)員青年的文化底蘊(yùn)和文化層次，為__企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。第二，幫助團(tuán)員青年健康成才。要深入開展團(tuán)員青年讀書計(jì)劃，通過推薦書刊、輔導(dǎo)講座等形式，引導(dǎo)團(tuán)員青年多讀書、讀好書。要通過搭建各種有益的活動實(shí)踐平臺，為團(tuán)員青年健康成才提供服務(wù)。要全面深化素質(zhì)拓展訓(xùn)練計(jì)劃，引導(dǎo)團(tuán)員青年參加思想道德教育、科技文體活動、實(shí)用技能訓(xùn)練、實(shí)踐活動，不斷提高團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、勞動技能素質(zhì)、健康和審美素質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)員青年的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。第三，繼續(xù)開展豐富多彩、貼近團(tuán)員青年生活的文體活動。各單位組織活動要提倡精品，樹立品牌意識，倡導(dǎo)先進(jìn)的文化方向，要敢于創(chuàng)新，將活動業(yè)余化、小型化，努力貼近__生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和廣大青年的實(shí)際需求。要通過開展豐富多彩的業(yè)余活動，為青年搭建展示才華的舞臺，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，提高_(dá)_青年的整體素質(zhì)，展示__青年的青春風(fēng)采，讓__廣大團(tuán)員青年在生活的生動體驗(yàn)中不斷獲得、學(xué)習(xí)、感知、體會。要適時(shí)開展單身住宿大學(xué)生的聯(lián)誼活動，解決婚戀等實(shí)際困難，用實(shí)際行動為__留住人才?！酒?022年共青團(tuán)工作計(jì)劃共青團(tuán)工作指導(dǎo)思想：以集團(tuán)公司職工代表大會暨工作會議精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司團(tuán)委關(guān)于共青團(tuán)工作要點(diǎn)的通知精神，努力加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力，充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用，緊密圍繞公司團(tuán)委和供電部全年各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成扎實(shí)開展工作，尋章建制，規(guī)范團(tuán)青組織管理，擔(dān)當(dāng)起服務(wù)、教育，引領(lǐng)扶持青工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，健康成長成才的重任，為供電部再創(chuàng)輝煌做出貢獻(xiàn)。工作奮斗目標(biāo)：保持集團(tuán)公司“先進(jìn)團(tuán)委”稱號，努力爭取“紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)在保持大隆中心變電所為鐵嶺市“青年文明號”榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，再成功申報(bào)一個(gè)班組為鐵嶺市“青年文明號”一、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作供電部團(tuán)委要著重做好團(tuán)組織的建設(shè)，為團(tuán)組織各項(xiàng)工作的順利展開提供保障。贏得支持，將團(tuán)組織建設(shè)真正納入到黨建工作中。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，這是團(tuán)中央近年來加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的主體工作思路，共青團(tuán)作為體現(xiàn)與實(shí)施黨在青年工作中方針政策的重要組織體系，只有緊緊依靠各級黨組織才能實(shí)現(xiàn)生存和發(fā)展。為此，在今年我部的團(tuán)組織建設(shè)工作中，首先落實(shí)公司團(tuán)委對團(tuán)建的要求，各基層科區(qū)團(tuán)支部要有效地尋求這個(gè)方略，切實(shí)將本科區(qū)的團(tuán)支部建設(shè)納入到所在科區(qū)的黨支部建設(shè)中去，使團(tuán)的各項(xiàng)工作與黨政工作統(tǒng)籌兼顧，共同安排實(shí)施，形成一體化發(fā)展格局。努力使團(tuán)建工作參與到本單位“五好黨支部”建設(shè)工作，分解細(xì)化團(tuán)的工作，力爭百分制考核占有一定的比例，引起本科區(qū)黨支部對團(tuán)建的必要重視。認(rèn)真完善團(tuán)的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。各科區(qū)團(tuán)支部要將今年視為部團(tuán)委基礎(chǔ)工作的完善年，每個(gè)團(tuán)支部要切實(shí)將團(tuán)建工作中的團(tuán)員注冊與管理、團(tuán)支部的建立、團(tuán)干部的選用、團(tuán)的例會、學(xué)習(xí)和活動等一系列工作，逐步加以健全完善，實(shí)現(xiàn)規(guī)范有序管理，機(jī)制化運(yùn)作，切實(shí)指導(dǎo)當(dāng)前工作，使團(tuán)組織的各項(xiàng)工作方向明確，責(zé)任到位。全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建工作。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，就是要面對新情況，解決新問題，探索新思路，運(yùn)用新模式，開創(chuàng)團(tuán)組織工作的新局面。就是要我們面對紛繁復(fù)雜的社會發(fā)展，新時(shí)期青年人多元化的人生觀和價(jià)值取向，更好地服務(wù)、教育、引領(lǐng)與幫助他們不懈努力地加以學(xué)習(xí)。就是要我們團(tuán)干部懂得“一個(gè)不學(xué)習(xí)的人是沒有希望，不能委以重任，難以應(yīng)對當(dāng)前工作的人”。就我們供電部團(tuán)干部而言，知識偏窄、業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)是普遍存在的，而且是急需解決的問題。所以，我們要把深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，作為團(tuán)建工作的主線工作，以注重制度建設(shè)為突破口，形成體制機(jī)制，精心設(shè)計(jì)載體，搭建平臺。以理順?biāo)枷霝閷?dǎo)向，在團(tuán)青中形成濃厚氛圍，樹立全新的學(xué)習(xí)理念，為加強(qiáng)團(tuán)的能力建設(shè)，高質(zhì)量地開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、加強(qiáng)青工思想道德教育，促進(jìn)青工崗位成才思想是行為的先導(dǎo)，決定著不同社會角色和自身發(fā)展的方向。今年我們團(tuán)組織要著重加強(qiáng)青工的思想道德教育工作，引導(dǎo)培育青工，樹立正確的“三觀”。各項(xiàng)工作的開展只有真正觸及青工心靈，才能形成共識，達(dá)到約定俗成，墨守成規(guī)的效果，才能更好地形成和溶入我部特有的職工行為文化。同時(shí)運(yùn)用“名人效應(yīng)”，組織號召青工向身邊的優(yōu)秀模范、勞動楷模學(xué)習(xí)，創(chuàng)造和利用機(jī)會，與其座談交流，相互溝通，放寬青工眼界，活躍思想，從而形成積極向上的思想觀念。要緊密圍繞公司團(tuán)委開展的“青年職工文化年活動”，根據(jù)供電部實(shí)際，創(chuàng)新工作觀念，重點(diǎn)開展好青工形勢任務(wù)教育、準(zhǔn)軍事化教育、“講文明、樹新風(fēng)”教育、崗位技能教育的“四項(xiàng)教育”活動，統(tǒng)一廣大青工思想，認(rèn)清形勢，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，培育出良好的服從意識和執(zhí)行力，講文