20xx社區(qū)衛(wèi)生工作參考計(jì)劃1)(編輯修改稿)
2025-03-30 06:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 年人、婦女、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人，提高慢病治理質(zhì)量，開展好一年一次的健康體檢。做好社區(qū)醫(yī)療首診制和雙向轉(zhuǎn)診制，全面落實(shí)公衛(wèi)人員下沉，強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、疾病操縱中心、婦幼保健院的功能定位和職責(zé)分工，加強(qiáng)工作銜接和資源共享，積極開展幫扶指導(dǎo)和雙向交流，方便群眾就近就醫(yī)，確保醫(yī)療平安。兒保建證、建卡率達(dá)100%，規(guī)劃免疫接種率達(dá)95%，孕產(chǎn)婦治理率達(dá)80%、住院分娩率達(dá)95%、高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)100%，并開展產(chǎn)后訪視每孕產(chǎn)婦不少于三次?！ ?，落實(shí)全科醫(yī)生、全科護(hù)士崗位培訓(xùn)，各社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行名額培訓(xùn)計(jì)劃，安排好各培訓(xùn)人員，不那么不扣地完成任務(wù)。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為，積極探究可行的工資分配方案，建立社區(qū)醫(yī)生績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)行崗位責(zé)任、目的治理和量化考核，其考核結(jié)果與個(gè)人獎(jiǎng)懲掛鉤，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)醫(yī)生效勞的主動(dòng)性和積極性，表達(dá)效率優(yōu)先、多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶。嚴(yán)格社區(qū)衛(wèi)生人才準(zhǔn)入，實(shí)行公開招聘、合同聘用，建立和完善辭聘制度，做到辦事養(yǎng)人、能進(jìn)能出?！ ?，推行藥品集中采購，統(tǒng)一配送，標(biāo)準(zhǔn)、壓縮藥品流通環(huán)節(jié)，降低藥品本錢，選擇與社區(qū)常見病、多發(fā)病為主的根本醫(yī)療藥物，使居民享受社區(qū)根本的廉價(jià)效勞，醫(yī)療設(shè)備嚴(yán)格實(shí)行政府采購?！ 。貏e是與街道辦事處、社區(qū)居委會(huì)及部門間的聯(lián)絡(luò)，提高社區(qū)居民的知曉率。加強(qiáng)信息報(bào)送，實(shí)行微機(jī)網(wǎng)絡(luò)化治理，搭建社區(qū)信息平臺(tái)，構(gòu)成上下貫穿、左右聯(lián)接、信息共享
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